**Il nostro Gruppo, un'azienda leader nel settore socio-sanitario**, opera dal 1996 con l'obiettivo di fornire servizi di carattere residenziale, diurno e domiciliare ad anziani e categorie fragili. Le persone rappresentano il cuore del nostro lavoro e ci impegniamo ogni giorno affinché si sentano valorizzate.

**Il nostro approccio è basato su rispetto e dignità**, ispirandoci ai principi di integrità, responsabilità e trasparenza. Cerchiamo di offrire sempre positività e eccellenza. Se anche tu ti riconosci nel nostro sistema valoriali, sei invitato a candidarti alle nostre offerte.

**La posizione è aperta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità**. La nostra azienda è impegnata a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.

**Le attività del Junior Recruiter**:

• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro;
• Screening di curricula;
• Interviste telefoniche;
• Convocazione di candidati;
• Colloqui conoscitivi in presenza e da remoto;
• Presentazione dei candidati ai Direttori di Struttura;
• Supporto nell'attivazione dei contatti con enti di formazione e università.

**I requisiti**:

• Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente master universitario nell'ambito delle risorse umane;
• Pratica nell'utilizzo di sistemi di gestione delle risorse umane;
• Esperienza pregressa di almeno un anno;
• Empatia e umiltà;
• Passione per il mondo delle risorse umane;
• Buone capacità di lavorare in team.

**Il contratto è a tempo determinato finalizzato a un tempo indeterminato**. La nostra azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.