Specialista Movimentazione Auto

11 ore fa


Parma, Emilia-Romagna, Italia Gi Group A tempo pieno

Descrizione della posizione

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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca un candidato/a per ricoprire il ruolo di Addetto/A alla movimentazione dei veicoli presso la nostra sede di San Polo di Torrile (PR).

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Compito principale:

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La/Il candidato ideale deve aver maturato esperienza pregressa come magazziniere o nella movimentazione dei carichi in arrivo.

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Requisiti:

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  • Ottima manualità;\
  • Gradita esperienza nell'utilizzo del palmare e/o come autista consegnatario;\
  • Flessibilità oraria;\
  • Precisione e scrupolosità;\
  • Disponibilità immediata;\
  • Raggiungibilità da San Polo di Torrile (PR);\
  • Capacità di lavorare in team;\
  • Completa disponibilità durante l'orario di lavoro;\
  • Autonomia e responsabilità;\
  • Capacità di risolvere problemi;\
  • Disponibilità a sottoporsi a eventuali controlli medici richiesti dall'azienda;\
  • Consapevolezza e rispetto degli standard di qualità aziendali;\
  • Lettura e compilazione delle schede di carico/disporto;Posizionamento corretto della segnaletica stradale di marcatura e siglatura degli impianti di carico/disporto;Operazioni di scarico/vuoto dei contenitori;
    Controllo visivo dei trasporti;\
  • Riconoscimento dei materiali svuotati/prelevati nelle aree interne ed esterne dell'azienda.\
  • Esercizio delle competenze acquisite mediante la formazione continua e attraverso la partecipazione ai corsi di aggiornamento organizzati dall'azienda;\
  • Contributo attivo al miglioramento continuo del processo produttivo, promuovendo una cultura di efficienza e di cura per le attività aziendali.\
  • Partecipazione ai processi di miglioramento continuo della qualità.\
  • Sviluppo personale e professionale.\
  • Maggiori informazioni sulla nostra offerta possono essere reperite all'indirizzo www.gigroup.it.\
  • Le domande devono essere formulate in italiano. Il trattamento dei dati personali avviene ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016.\
  • I candidati potranno consultare i loro dati sui siti internet ufficiali GIGroup S.p.A..\
  • Gli aspiranti devono avere certificati di scuola media superiore, non essendo necessari titoli di studio superiori.\
  • Si invita gli interessati a registrarsi sul portale helplavoro.it e a proseguire la procedura di candidatura seguendo le indicazioni fornite.\
  • I candidati sono tenuti a verificare l'autenticità dei dati inseriti e a garantire l'accessibilità ai propri dati anche in futuro.\
  • L'azienda si riserva il diritto di accertare la veridicità delle dichiarazioni rese dagli aspiranti.\
  • Tutti i candidati dovranno fornire comunicazione alle autorità competenti secondo quanto previsto dalle normative vigenti.\
  • Gli aspiranti verranno informati via mail.\
  • Gli impegni contrattuali e le relative condizioni saranno stabiliti dal presente contratto.\
  • Le clausole contrattuali che si integrano tra loro hanno carattere autonomo e regolano singole fattispecie.\
  • Qualora alcuni punti del contratto venissero resi nulli o invalidi da disposti legislativi od amministrativi successivamente introdotti, l'azienda provvederà a sostituirli con clausole idonee.\
  • Gli stipendi non sono automaticamente riconosciuti, ma dipendono dall'accordo collettivo salariale relativo alla categoria occupazionale di appartenenza.\
  • Si precisa che la mancata presentazione alla chiamata per il colloquio comporterà l'esclusione dalla selezione.\
  • L'azienda farà oggetto di indagini approfondite le domande di aspettativa, impossibilità, rinuncia o esonero dai doveri professionali derivante da disposizioni contrattuali obbligatorie e/o particolari accordi specifici.\
  • In caso di assunzione, GiGroup garantisce un adeguato supporto formativo per lo sviluppo delle competenze.\
  • Nota: La redazione dei testi non è conforme a normative specifiche.\
  • Nota del tipo: Nessuno, comunque identificato, può utilizzare o distribuire in qualsiasi modo materiale proveniente da questo sito web senza precedente espresso consenso.\

Offerta completa:

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Nell'ambito del presente contratto, l'azienda si impegna a garantire all'impiegato un salario competitivo e attraente, pari ad euro 40.000 annui lordi, pagabile tramite bonifico bancario entro il giorno 5 del mese successivo alla data di pagamento, trattenendo per legge quanto spetta allo Stato.

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La descrizione dettagliata delle mansioni è allegata al presente contratto e costituisce parte integrante dello stesso.

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Sempre che ciò sia possibile, l'azienda si impegna a conferire all'impiegato i compiti più congeniali alle sue abilità, onde rendergli più agevole l'espletamento del lavoro.

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Tanto l'azienda quanto l'impiegato, in tutti i rapporti intercorrenti, agiranno con buona fede e nel rispetto reciproco, dando priorità all'interesse comune della società.

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Le parti si accordano affinché l'impiegato possa effettuare viaggi per motivi di servizio, nei limiti di quello stabilito dal presente contratto, e solo su delega esplicita della direzione.

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L'azienda si impegna a garantire all'impiegato, nei limiti consentiti dalla legislazione vigente e compatibilmente con le convenienze aziendali, l'equilibrio tra vita privata e vita di lavoro.

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All'impiegato sarà fatto presente, con congruo anticipo, la data e l'ora del turno di lavoro, con l'avvertimento che tale termine non sarà modificabile.

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Per ogni controversia nascente dal presente contratto, che non possa essere risolta d'intesa tra le parti, si applicherà la legge italiana.

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Il presente contratto ha validità sino alla sua naturale scadenza oppure fino a quando le parti non ne abbiano deciso la risoluzione. In ogni caso, nel momento in cui uno dei contraenti non adempie a un suo obbligo, gli altri contraenti potranno richiedere giustizia.

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Il presente contratto rappresenta tutta l'intesa raggiunta tra le parti e ha valore di integrale accordo concluso tra di esse. Esso annulla ed abolisce ogni precedente intesa o accordo tra le stesse.

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Tutti i requisiti e le condizioni pattuite sono di stretta osservanza e saranno obbligatoriamente rispettati da tutte le parti coinvolte.

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Nonostante i termini sopra riportati, è inderogabile il principio di correttezza fra le parti, secondo i canoni generali di giustizia e buona fede, ritenuta fondamentale sin dal primo momento.

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Agreement Schema



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