Responsabile Amministrazione del Personale

6 giorni fa


Pinerolo, Piemonte, Italia Jefferson Wells A tempo pieno

Jefferson Wells è una società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Per una prestigiosa azienda Cliente, operante nel settore automotive, siamo stati incaricati di ricercare un/una:

Responsabile Amministrazione del Personale - Coordinatore Risorse Umane

La risorsa, a diretto riporto dell'HR Manager, avrà le seguenti Responsabilità:

  • Garantire l'elaborazione degli stipendi, eseguendo le attività necessarie per la predisposizione dei cedolini mensili di tutti i dipendenti del plant, rispettando gli aggiornamenti legislativi, contrattuali e fiscali;
  • Gestire i rapporti con gli enti (Inps, Inail, Agenzia delle Entrare, Centri per l'Impiego, CAF, etc.) al fine di garantire la corretta gestione giuslavoristica del rapporto di lavoro;
  • Gestire, dal punto di vista amministrativo, i processi di assunzione e di fine rapporto;
  • Supportare l'ente HR nella preparazione dei provvedimenti disciplinari e nella gestione delle trattative sindacali, fornendo un contributo tecnico e costantemente aggiornato rispetto alle normative vigenti;
  • Garantire alla contabilità la presenza di tutti i dati necessari alla redazione del bilancio mensile e annuale (analisi ed interpretazione dei dati economici e finanziari del plant);
  • Elaborare il budget del costo del lavoro sulla base dei dati finanziari, delle strategie HR e del Gruppo;
  • Attività di reporting per fornire dati settimanali, mensili o richieste estemporanee da parte del plant o del Gruppo.

La risorsa sarà inoltre preposto ai fini della Sicurezza e si occuperà di:

  • Sorvegliare l'operato degli operatori;
  • Assicurarsi che solo lavoratori formati sui rischi a cui sono esposti accedano ad aree sottoposte a determinati rischi;
  • Segnalare al Dirigente e al Datore di lavoro le deficienze dei mezzi, delle attrezzature, nonché dei comportamenti pericolosi da parte dei lavoratori;
  • Partecipare a programmi formativi (Art. 37) effettuati da soggetti autorizzati.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Economia o equivalente;
  • Esperienza in analogo ruolo di almeno 5 anni;
  • Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti;
  • Ottima padronanza degli elementi di contabilità / paghe
  • Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
  • Capacità di gestione dei rapporti con Enti esteri e fornitori.

Luogo di lavoro: Territorio pinerolese (TO)



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