Lavori attuali relativi a Guardiano Museale - Venezia, Veneto - Humangest S.P.A.

  • Addetto/A Sorveglianza Museale

    2 mesi fa

    Venezia, Italia Humangest S.P.A. A tempo pieno

    Categoria: Sicurezza/VigilanzaLuogo di lavoro: VENEZIAHumangest S.p.A, agenzia per il lavoro filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari a Venezia centro storico un/a ADDETTO/A ALLA SORVEGLIANZA MUSEALE La risorsa, una volta inserita all'interno del team di lavoro, si occuperà di gestire e controllare il flusso...

  • Operatore Museale

    5 mesi fa

    Venezia, Italia Umana spa A tempo pieno

    Umana S.p.a, per storica azienda del territorio, ricerca **GUARDIA SALA**. Le risorse inserite si occuperanno delle attività di **controllo e guardiania per diversi Musei, palazzi e mostre nel territorio di Venezia Centro** **storico e isole**. In particolare si occuperanno di: garantire la sicurezza e l'ordine all'interno della struttura, saranno il...

Guardiano Museale

2 mesi fa

Venezia, Veneto, Italia Humangest S.P.A. A tempo pieno
Offriamo un'opportunità di lavoro come Guardiano Museale

Humangest S.P.A. cerca un/a Guardiano Museale per un'azienda cliente operante nei servizi fiduciari. La risorsa si occuperà di controllo accessi, informazioni e guardiania all'interno di un noto museo a Venezia centro storico.

Requisiti:
  • Diploma
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Predisposizione al rapporto con il pubblico
  • Domicilio a Venezia e/o zone limitrofe
Orario di lavoro:

Full-time o part-time concordato, su turni dal lunedì alla domenica nelle seguenti fasce orarie:

  • 8:15-14:00
  • 8:15-19:15
  • 10:00-18:00
Luogo di lavoro:

Venezia centro storico

CCNL Vigilanza e Servizi fiduciari SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.