Direttore Operaio Edile

6 giorni fa


Bologna, Emilia-Romagna, Italia Randstad A tempo pieno

La divisione Randstad Construction di Randstad Italia, specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati nel settore edile, cerca un

Direttore Operaio Edile

Caratteristiche dell'inserimento diretto in azienda:

Inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale e inquadramento commisurato alle esperienze maturate.

Luogo di lavoro:

Cantiere sito a Bologna.

Il Direttore Operaio Edile si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione dei progetti assegnati, sia nei rapporti con i clienti (direzione lavori) che con le maestranze e i subfornitori;
  • Controllo delle prestazioni e dei risultati sia tecnici che economici, e gestione dei termini contrattuali;
  • Relazione con il cliente e la direzione lavori, con eventuale assegnazione di deleghe operative specifiche;
  • Gestione operativa del cantiere e coordinamento degli assistenti di progetto;
  • Gestione e controllo della contabilità dei lavori pubblici;
  • Redazione di specifiche tecniche per l'acquisto di materiali e servizi, e allineamento tecnico delle stesse.

Rapporto retributivo:

Siccome il tipo di posizione da ricoprire è quello di Capo Commessa, ciò richiede spesso ore aggiuntive. Per questo motivo la retribuzione prevista è una media annua netta di 75.000 euro circa considerando le varie condizioni di contratto possibili tra cui anche flessibilità oraria, autonomia decisionale e contributi vari. Sono prevedibili ulteriori premi legati al raggiungimento degli obiettivi.

Compiti e Responsabilità:

Il candidato selezionato dovrà svolgere compiti molto impegnativi e responsabili come ad esempio coordinare gli impiegati ed i dirigenti all'interno del cantiere. È necessario avere doti forti di leadership e comunicazione efficace per guidare la squadra di dipendenti ed impiegati affinché riescano a raggiungere gli obiettivi prefissati. Infatti sarà egli stesso responsabile di gestire eventuali conflitti all'interno del team e risolverli attraverso metodologie consapevoli di gestione dei conflitti.

Requisiti:

Il candidato ideale deve essere laureato e avere esperienza nel campo costruzioni.

Per candidarsi devi inviare il tuo CV e partecipare al processo di selezione.



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