Desarrollador de Java

2 settimane fa


San Miniato Basso, Toscana, Italia Experis A tempo pieno

Missione: Experis è in cerca di un Tecnólogo de Java per potenziare la divisione IT di un cliente in ambito assicurativo con sede Firenze.

Come Tecnólogo de Java colaborarai a sfidanti progetti occupandoti nello specifico di:

Analisi Tecnica e sviluppo sulla piattaforma IOT le nuove funzionalità o bug fixing
Interfaccia con altre unità organizzative IT del gruppo per le attività di evoluzione, configurazioni ed integrazione che il requisito eventualmente richiede
Partecipazione alla fase di analisi tecnica/fattibilità e stima delle attività di sviluppo, e nella fase di pianificazione
Conduzione di test di integrazione
Supporto nella fase di certificazione e messa in produzione

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Laurea in Ingegneria Informatica o discipline STEM
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
Ottima conoscenza di Java
Conoscenza di Architetture su Microservizi
Conoscenza di framework: Spring (MVC, Boot, Data JPA, Batch), Hibernate, Angular v4/5
Database: DB2, MongoDB, Modellazione dati, NoSQL
Integrazioni: API REST, Code MQ, Kafka
Nice to have: Openshift, Kubernetes, Doker, Maven

Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: On site con possibilità di 8 gg di smart working al mese
Sede di lavoro: Firenze
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.