Gestore Risorse Umane Industria Alimentare

Ruolo all'interno dell'ufficio Risorse UmaneA HUMAN JOB TALENT, azienda di produzione alimentare, stiamo cercando una figura che possa affiancare il ruolo del responsabile del personale all'interno dell'ufficio Risorse Umane.Compiti e responsabilitàSelezione e screening dei candidati attraverso l'analisi dei CV e dei colloquiGestione dei fondi...

Ruolo: Risorse UmaneDescrizione del ruolo:La nostra azienda, HUMAN JOB TALENT, cerca un professionista per affiancare il ruolo di responsabile delle risorse umane all'interno dell'ufficio. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il/la responsabile del personale e avrà modo di conoscere le varie mansioni collegate al ruolo come:- selezione (screening cv...

Azienda di produzione alimentare ricerca un professionista per affiancare il ruolo di responsabile delle risorse umane.La risorsa lavorerà a stretto contatto con il/la responsabile del personale e avrà modo di conoscere le varie mansioni collegate al ruolo come:selezione (screening cv e colloqui)formazione (gestione fondi interprofessionali)gestione della...

Ruolo all'interno dell'ufficio Risorse UmaneL'azienda di produzione alimentare "HUMAN JOB TALENT" ricerca una figura che possa affiancare un ruolo già presente all'interno dell'ufficio Risorse Umane.Compiti e responsabilitàSelezione e screening dei candidatiGestione della formazione e dei fondi interprofessionaliGestione della documentazione amministrativa...

Azienda di produzione alimentare ricerca una figura che possa affiancare un ruolo chiave nell'ufficio risorse umane.La risorsa lavorerà a stretto contatto con il/la responsabile del personale e avrà modo di conoscere le varie mansioni collegate al ruolo come:selezione (screening cv e colloqui)formazione (gestione fondi interprofessionali)gestione della...

Descrizione del Ruolo:Il/a "Gestore Risorse Umane" è responsabile dell'elaborazione dei dati e della gestione delle risorse umane all'interno dell'organizzazione. Il/a candidato/a ideale ha una forte competenza nella gestione dei dati e nella leadership degli altri.Compiti e Responsabilità: - Elaborazione dei dati e gestione delle risorse umane -...

Descrizione del LavoroE-Work S.p.A. cerca un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Project Manager.Compiti e ResponsabilitàGestire le risorse umane, compresi medici, laboratorio e tecnici, verificando il carico operativo e distribuendo i carichi di lavoro.Gestire i materiali presenti in azienda.Supervisionare la realizzazione delle attività...

Descrizione del LavoroE-Work S.p.A. cerca un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Project Manager.Compiti e ResponsabilitàGestire le risorse umane, compresi medici, tecnici e personale di laboratorio, verificando il carico operativo e distribuendo i carichi di lavoro.Gestire i materiali presenti in azienda.Supervisionare la realizzazione...

Descrizione del LavoroE-Work S.p.A. cerca un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Project Manager.La risorsa individuata si occuperà di:Gestire le risorse umane (medici/laboratorio/tecnici) con verifica del carico operativo e distribuzione dei carichi di lavoro;Gestire i materiali presenti in Azienda;Supervisionare la realizzazione delle...

Azienda operante nel settore alimentare ricerca una figura da inserire come responsabile delle risorse umane.La risorsa si occuperà:organizzazione dei turni settimanali;gestione dei permessi e dei giorni di malattia;gestione del calendario e delle ferie;organizzazione corsi sulla sicurezza e aggiornamenti.Si ricerca una figura con:buona padronanza degli...

Azienda del settore manifatturiero HUMAN JOB TALENT ricerca una figura da inserire nel reparto delle risorse umane.La persona scelta si occuperà di: Ricerca dei profili professionali; Gestione delle candidature e dei colloqui; Gestione delle ore, permessi, ferie, malattie; Organizzazione dei corsi di formazione dei dipendenti dell'azienda.Requisiti: Diploma...

Offerta di LavoroAzienda operante nel settore alimentare ricerca una figura da inserire come responsabile delle risorse umane.La risorsa si occuperà:di organizzare i turni settimanali in modo efficiente,di gestire i permessi e i giorni di malattia dei dipendenti,di gestire il calendario e le ferie dei dipendenti,di organizzare corsi sulla sicurezza e...

Ruolo: Risorse umaneDescrizione del ruolo:La nostra azienda, HUMAN JOB TALENT, cerca un professionista per occuparsi della gestione delle risorse umane. La persona scelta si occuperà di:- ricerca dei profili professionali,- gestione delle candidature e dei colloqui,- gestione delle ore, permessi, ferie, malattie,- organizzazione dei corsi di formazione dei...

Descrizione del ruoloIl Direttore Risorse Umane dell'ELABORAZIONE DATI è responsabile dell'elaborazione e gestione dei dati relativi alle risorse umane dell'azienda.Compiti e responsabilitàGestire e sviluppare le risorse umane dell'azienda;Elaborare e analizzare i dati relativi alle risorse umane;Coordinare e implementare le strategie di sviluppo delle...

Descrizione del LavoroAzienda alimentare cerca un professionista per occuparsi della gestione delle risorse umane.La figura si occuperà della selezione del personale, della gestione amministrativa, dei permessi, delle ferie, delle malattie e dei corsi di formazione.Per questa mansione si richiedono doti comunicative, diploma di maturità, gestione del tempo...

Descrizione del RuoloRisorse Umane StrategicheIl nostro team di Elaborazione Dati ricerca un professionista con expertise nel settore delle risorse umane per ricoprire il ruolo di Direttore Risorse Umane.Responsabilità:• Gestione del team di risorse umane• Strategia delle risorse umane• Inquadramento: Direzione/QuadriRequisiti• Esperienza nel...

Profilo del RuoloDescrizione del Lavoro: Il responsabile HR di Elaborazione Dati si occupa della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.Compiti Principali:Gestire le attività di risorse umane, inclusa la formazione e la valutazione del personale.Collaborare con i dipartimenti per sviluppare strategie di gestione delle risorse umane.Gestire e...

Descrizione del Ruolo:Il responsabile delle risorse umane all'ELABORAZIONE DATI si occupa della gestione delle risorse organizzative, garantendo l'ottimizzazione delle risorse disponibili e la loro allocazione in modo efficace. Compiti Principali:• Gestione delle risorse umane;• Pianificazione e gestione delle risorse;• Coordinamento con i dipendenti e...

Descrizione del Ruolo:Risorse Umane è un settore fondamentale per l'ELABORAZIONE DATI, responsabile della gestione delle risorse umane per garantire la massima efficienza e produttività.Compiti Principali: Gestire e coordinare le attività delle risorse umane; Assicurare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti; Promuovere la motivazione e la...

Descrizione del RuoloIl Direttore Risorse Umane dell'ELABORAZIONE DATI è responsabile dell'elaborazione dei dati e della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.Compiti PrincipaliGestire l'elaborazione dei dati per garantire la qualità e l'efficienza dei processi aziendali.Coordinare l'attività delle squadre di lavoro per raggiungere gli...