Amministratore delle Prestazioni Ristorante

3 settimane fa


Viareggio, Toscana, Italia Relais & Châteaux A tempo pieno

La tua destinazione ideale è la costa toscana, dove un hotel in stile art déco ti attende con eleganza. La risorsa che cerchiamo supporterà il Maitre nella gestione e supervisione del ristorante per garantire una migliore esperienza ai clienti.

Descrizione del Lavoro

Nelle nostre strutture alberghiere di lusso, desideriamo persone dinamiche e motivazionali che possano lavorare come squadra per raggiungere gli obiettivi comuni.

  • Supporterà il Maitre nella gestione della sala e coordinamento delle attività del ristorante/bar;
  • Gestirà le prenotazioni, accoglierà i clienti e assegnerà i tavoli;
  • Anticiperà le esigenze dei clienti e garantirà loro la miglior esperienza all'interno del ristorante;
  • Coordinerà le mansioni e i turni dello staff;
  • Funerà da collegamento tra lo staff di cucina e sala per incentivare il lavoro di squadra;
  • Gestirà le mansioni amministrative e dei pagamenti;
  • Ordinerà forniture ed attrezzature necessarie e richiederà interventi di manutenzione se necessario.
Requisiti Minimi

Per svolgere questo ruolo, hai bisogno di:

  • Formazione alberghiera;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; Gradita la conoscenza di una terza lingua;
  • Buona conoscenza dei vini;
  • Esperienza di almeno tre anni nel medesimo ruolo maturata in ristoranti stellati, R&C e/o hotel 4/5*;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali, sia con il cliente che con il proprio staff; capacità di risoluzione dei problemi in maniera tempestiva, forte motivazione.
Servizi Offerti

In cambio di altissime prestazioni, offriamo:

  • Contratto a tempo determinato;
  • CCNL Turismo forfettizzato, con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della risorsa scelta;
  • Crescita professionale e sviluppo delle competenze nel campo della sommellerie;
  • Disponibilità full time su turni da lunedì a domenica con un giorno di riposo;
  • Formazione interna sia a livello gestionale che di protocolli operativi;
  • Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux;
  • Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.