Lavori attuali relativi a Direttore Risorse Umane - Milano, Lombardia - beBeeManager

  • Direttore Risorse Umane

    2 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia beBeeGestione A tempo pieno

    Il Direttore Risorse Umane gestirà le risorse umane, coordinando con l'area HR EMEA, partecipando a progetti globali e implementando politiche aziendali.

  • Risorse Umane Direttore

    3 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia beBeeDirezione A tempo pieno 35.000 € - 40.000 €

    Siamo alla ricerca di un Risorse Umane Direttore per coordinare il nostro punto vendita a 360°. Le principali attività includono:">

  • Direttore Delle Risorse Umane

    2 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia Talentup A tempo pieno

    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, società di punta nell'ambito del reclutamento di quadri specializzati e di dirigenti in Francia e a livello internazionale, ricerca per il suo cliente un Direttore delle Risorse Umane M / F a Milano. Il nostro cliente è uno dei gruppi leader in Europa nel settore del lavoro temporaneo. Iniziato trent'anni fa in...

  • Direttore Delle Risorse Umane

    2 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Talentup A tempo pieno

    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, società di punta nell'ambito del reclutamento di quadri specializzati e di dirigenti in Francia e a livello internazionale, ricerca per il suo cliente un Direttore delle Risorse Umane M / F a Milano. Il nostro cliente è uno dei gruppi leader in Europa nel settore del lavoro temporaneo. Iniziato trent'anni fa in...

  • Direttore Delle Risorse Umane

    3 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia Talentup A tempo pieno

    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, società di punta nell'ambito del reclutamento di quadri specializzati e di dirigenti in Francia e a livello internazionale, ricerca per il suo cliente un Direttore delle Risorse Umane M / F a Milano. Il nostro cliente è uno dei gruppi leader in Europa nel settore del lavoro temporaneo. Iniziato trent'anni fa in...

  • Direttore Risorse Umane

    1 settimana fa

    Milano, Lombardia, Italia beBeeDirettore A tempo pieno 45.000 € - 60.000 €

    Ruolo da Direttore Risorse Umane">Cerchiamo un professionista proattivo e con esperienza nel settore HR per occuparsi delle seguenti responsabilità:",

  • Direttore delle Risorse Umane

    5 giorni fa

    Milano, Lombardia, Italia beBeeHumanResources A tempo pieno 54.000 € - 63.000 €

    Descrizione del LavoroL'Amministratore delle Risorse Umane è un professionista appartenente alle Categorie Protette (Invalidi Civili) che svolge un ruolo chiave nella gestione delle risorse umane. Sviluppa strategie per la gestione delle risorse umane e garantisce il miglioramento costante dei processi di lavoro.Il candidato selezionato sarà a riporto del...

  • Direttore Risorse Umane

    1 settimana fa

    Milano, Lombardia, Italia Suitex International A tempo pieno

    Cercasi un esperto in Gestione delle Risorse Umane per supportare la crescita di una struttura alberghiera. Descrizione del ruolo : Il Direttore HR avrà piena responsabilità della gestione delle risorse umane, combinando attività strategiche e operative. Sarà il punto di riferimento per tutte le tematiche HR e lavorerà a stretto contatto con la...

  • Direttore Risorse Umane

    1 settimana fa

    Milano, Lombardia, Italia Suitex International A tempo pieno

    Cercasi un esperto in Gestione delle Risorse Umane per supportare la crescita di una struttura alberghiera. Descrizione del ruolo : Il Direttore HR avrà piena responsabilità della gestione delle risorse umane, combinando attività strategiche e operative. Sarà il punto di riferimento per tutte le tematiche HR e lavorerà a stretto contatto con la...

  • Direttore Delle Risorse Umane

    3 settimane fa

    Milano, Lombardia, Italia E-Work A tempo pieno

    e-work, HR Executive Branch, seleziona per azienda operante nel settore della logística, in forte crescita sul territorio, uno/una**Direttore delle Risorse Umane.****La risorsa avrà le seguenti responsabilità**:- Coordinerà l'intero processo di gestione delle Risorse Umane, relativamente alle fasi di selezione, incoming, valutazione e formazione;-...

Direttore Risorse Umane

2 settimane fa

Milano, Lombardia, Italia beBeeManager A tempo pieno

Offriamo l'opportunità di un Senior HR Manager per supportare una importante fase di evoluzione organizzativa e di crescita.

L'azienda è impegnata nel settore chimico con una forte attenzione alla sostenibilità, all'innovazione e al benessere delle persone. Con una presenza consolidata in Italia e all'estero, la società si distingue per un ambiente dinamico, orientato alla qualità e alla valorizzazione del capitale umano.

Il tuo ruolo sarà quello di dirigere un team di 2 HR generalist all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e ad alta intensità, presso un sito produttivo, garantendo al contempo un servizio HR a valore aggiunto che consenta all'azienda una gestione efficace delle persone e del cambiamento.

Le tue responsabilità:
  • Riportare all'HR Director Europa;
  • Collaborare strettamente con i team di leadership senior come partner strategico di fiducia per comprendere gli obiettivi aziendali ed allineare le strategie HR al fine di supportarne il raggiungimento;
  • Diagnosticare le sfide organizzative, identificare soluzioni HR ed eseguire strategie di cambiamento e crescita;
  • Guidare le strategie di acquisizione, sviluppo e fidelizzazione dei talenti per garantire un solido bacino di professionisti diversificati e ad alte prestazioni;
  • Supportare il team di Talent Development e Learning & Development per facilitare iniziative di sviluppo della leadership e percorsi di carriera;
  • Promuovere una cultura del lavoro positiva, inclusiva e collaborativa attraverso programmi proattivi di coinvolgimento dei dipendenti;
  • Agire come consulente di fiducia su tematiche complesse di relazioni con i dipendenti, assicurando la conformità alle normative del lavoro, alle politiche aziendali e agli standard etici;
I requisiti per questo ruolo sono:
  • Esperienza strutturata e consolidata in ambito Risorse Umane, con competenze trasversali su tematiche hard (amministrazione, compensation, compliance) e soft (sviluppo, formazione, cultura organizzativa);
  • Background maturato in contesti aziendali caratterizzati da forte change management, trasformazioni organizzative o integrazioni post-acquisizione;
  • Capacità di operare in ambienti complessi e internazionali, con un approccio strategico ma anche operativo;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo?
  • Ambiente internazionale;
  • Possibilità di contribuire al cambiamento;
  • Opportunità di crescita professionale;