Gestore di Rendita Aziendale

Ruolo: Gestore di Rendita Aziendale

Descrizione del Ruolo:

In questo ruolo, sei alla ricerca di un'opportunità per esprimere la tua passione per il marketing e la gestione dei prezzi. Svilupperai strategie innovative per aumentare la redditività dell'azienda e collaborerai con i team Vendite, Marketing e Finance per raggiungere l'obiettivo di massimizzare le prestazioni economiche.

Responsabilità Principali:

- Analisi dei dati di mercato e della domanda per definire strategie tariffarie ottimali.
- Monitoraggio delle prestazioni delle vendite e dei ricavi per individuare opportunità di miglioramento.
- Gestione delle strategie di distribuzione attraverso canali diretti e indiretti.
- Sviluppo e implementazione di piani di revenue management, con focus su prezzi dinamici e promozioni.
- Predisposizione di report dettagliati per il management con analisi di performance e previsioni di redditività.
- Collaborazione con i team interni per ottimizzare l'esperienza cliente ed incrementare i margini di profitto.

Requisiti:

- Laurea in Economia, Marketing, Management del Turismo o discipline affini.
- Esperienza pregressa nel ruolo.
- Conoscenza di strumenti di revenue management e software di gestione tariffaria.
- Eccellenti capacità analitiche e conoscenza avanzata di Excel.
- Orientamento al risultato, problem solving e ottime capacità decisionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus).

Vantaggi:

Ti offriamo una carriera interessante e gratificante all'interno di Humangest S.p.A., un ambiente di lavoro stimolante e cooperativo. Parteciperai a progetti innovativi e svilupperai competenze essenziali per la crescita professionale.

Contenuti:

La risorsa selezionata contribuirà alla gestione e ottimizzazione delle strategie di pricing e redditività aziendale. Lavorerà inoltre a stretto contatto con il team Vendite, Marketing e Finance per massimizzare la performance economica dell'azienda.

Principali responsabilità:

• Analisi dei dati di mercato, della domanda e della concorrenza per definire le strategie tariffarie ottimali.
• Monitoraggio delle performance delle vendite e dei ricavi, con individuazione di opportunità di miglioramento.
• Gestione delle strategie di distribuzione attraverso i canali diretti e indiretti.
• Sviluppo e implementazione di piani di revenue management, con focus su prezzi dinamici e promozioni.
• Predisposizione di report dettagliati per il management con analisi di performance e previsioni di redditività.
• Collaborazione con i team interni per ottimizzare l'esperienza cliente ed incrementare i margini di profitto.

Salario: Circa €55.000 - €65.000 all'anno, comprensivo di benefits e benefici aggiuntivi. Il salario è soggetto a negoziazione in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato.

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