Responsabile Cost Accounting

Posizione: Specialista in Contabilità dei Costi

All'interno della divisione OPERATIVE FUNCTIONS COST ACCOUNTING & CONTROLLING, siamo alla ricerca di un professionista esperto in Cost Accounting per il nostro team.

Responsabilità principali:

• Monitorare i processi di Budget e Forecast relativi ai costi di struttura e di trasformazione, utilizzando il sistema Planus, e condurre analisi sui risultati e le discrepanze rispetto ai Budget/Forecast, inclusa l'analisi dei costi sovra-sotto assorbiti e del carico di lavoro per la Divisione;
• Elaborare e consolidare i costi controllabili a livello di Divisione, collaborando con i Controller di Stabilimento e delle Funzioni Operative, integrando le informazioni dai Centri di Costo per garantire un processo efficace di Forecast, Budget e consuntivazione;
• Supportare il team delle Risorse Umane nella pianificazione e nel monitoraggio degli organici, assicurando che il piano di budget sia coerente con i carichi produttivi e gli obiettivi di costo di trasformazione.

Requisiti:

Titolo di Studio: Laurea o Diploma

Seniority: Esperto

Competenze tecniche:

• Buona conoscenza del sistema SAP e predisposizione a lavorare con sistemi transazionali;
• Capacità di analizzare criticamente i dati provenienti dalle diverse Funzioni aziendali e di interagire in modo proattivo;
• Attitudine a gestire vari database, privilegiando la qualità dei dati.

Competenze comportamentali:

• Attitudine al lavoro di squadra e sensibilità verso le dinamiche di gruppo;
• Apertura al dialogo e alla continua interazione;
• Flessibilità e disponibilità ad affrontare cambiamenti e nuove sfide tecniche e organizzative.

Competenze informatiche:

• Ottima conoscenza del sistema SAP;
• Buona padronanza del Pacchetto Office.

Competenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata regolarmente in ambito lavorativo.

Ci aspettiamo di ricevere la tua candidatura e ti invitiamo a inviare il tuo CV.

Processo di selezione:

Le candidature verranno valutate e i CV più in linea con i requisiti richiesti saranno selezionati per un colloquio iniziale con il team delle Risorse Umane, seguito da un'intervista tecnica con il Business.

Alla fine del processo, forniremo un feedback a tutti i candidati, indipendentemente dall'esito.

Valori aziendali: Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Offriamo:

• Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza e ai risultati;
• Opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze;
• Equilibrio tra vita professionale e personale attraverso modalità di lavoro flessibili;
• Iniziative per il benessere economico, fisico e psicologico dei dipendenti.