Supervisore Amministrazione e Paghe

1 settimana fa


San Giuliano Milanese, Lombardia, Italia ZETASERVICE S.R.L. A tempo pieno
Descrizione Offerta

Categoria: Amministrazione/Paghe e contributi

Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese

Il nostro cliente è uno dei principali corrieri espresso in Europa; offre soluzioni logistiche personalizzate per privati e aziende, garantendo efficienza, sicurezza e sostenibilità in tutte le sue operazioni.

Per la sede di San Giuliano Milanese, stiamo cercando una figura di HR Payroll and Administration Supervisor.

Responsabilità principali:

  1. Gestione del processo payroll, degli organici e delle anagrafiche aziendali, del reporting e di tutte le attività amministrative connesse al rapporto di lavoro nel rispetto degli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi) e dei rapporti con tutti gli interlocutori.
  2. Gestione di tutte le attività contrattuali e amministrative relativamente al life cycle dei dipendenti, incluse tutte le tematiche giuslavoristiche inerenti il rapporto di lavoro.
  3. Standardizzazione e armonizzazione dei processi relativi all'amministrazione del personale e implementazione di procedure aziendali (SOX Compliance).
  4. Gestione delle comunicazioni interne ed esterne di carattere amministrativo, contrattuale e giuslavoristico con consulenti del lavoro e studi legali.
  5. Gestione e valutazione dei fornitori esterni di servizi (Payroll provider, consulenti del lavoro e Welfare aziendale).
  6. Interfaccia con gli enti esterni coinvolti nei processi paghe e amministrazione del personale in modo tale da garantire gli adempimenti, dichiarazioni e pagamenti nei modi e nei tempi richiesti.
  7. Gestione del Team HR Payroll & Administration, garantendo il raggiungimento dei suoi obiettivi.

Si richiede:

  1. Laurea in Discipline Economiche, Giuridiche e/o diploma con esperienza equipollente.
  2. Almeno 5 anni di esperienza come Payroll & Administration Specialist in realtà strutturate.
  3. 3-5 anni di esperienza in ruoli gestionali in ambito HR Payroll & Administration.
  4. Conoscenza a 360° dei processi HR Administration.
  5. Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato (livello B2).
  6. Forti capacità organizzative di pianificazione/gestione del tempo, delle attività e dei progetti.
  7. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel avanzato e PowerPoint.
  8. Gestione dello stress ed adattabilità ad un contesto in rapida evoluzione.
  9. Motivazione, coaching e sviluppo delle risorse; Relazione, comunicazione e leadership.

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi contribuire alla crescita di un'azienda dinamica e in espansione, inviaci il tuo CV.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina informativa privacy.

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato



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    1 settimana fa


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