SAP HR Specialist
4 settimane fa
Il ruolo di SAP HR Expert (f/m) è un'opportunità unica per un professionista con esperienza in SAP HR di unirsi alla nostra squadra di esperti del settore. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione delle attività di progetto e delle nuove implementazioni tecniche dell'ERP, lavorando in stretta collaborazione con i colleghi di Lidl Italia e Lidl Malta e Casa Madre in Germania.
Compiti e responsabilità- Partecipazione all'implementazione di progetti e funzionalità all'interno di SAP HR, in contatto con la Casa Madre;
- Coordinamento del flusso di informazioni con i consulenti esterni per l'implementazione di novità all'interno del sistema;
- Attività di upgrade e maintenance del sistema SAP HR in base a novità normative o a nuove disposizioni dalla Casa Madre;
- Redazione di reportistica inerente alla gestione amministrativa del personale e redazione di materiale formativo relativo al sistema;
- Coordinamento del team SAP HR nello svolgimento delle attività quotidiane;
- Supporto tecnico alle nostre Direzioni Regionali.
- Laurea in Ingegneria, Economia, Informatica o similari;
- Ottima conoscenza lingua inglese;
- Conoscenza del sistema SAP HR, in particolare dei moduli TM e PA. Costituirà carattere preferenziale la conoscenza dei moduli OM e PY;
- Buona dimestichezza uso Pacchetto Office (in particolare, costituirà carattere preferenziale la conoscenza avanzata di Excel);
- Capacità organizzative e di problem-solving;
- Predisposizione a lavorare in team.
L'offerta di lavoro per il ruolo di SAP HR Expert (f/m) prevede:
- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza maturata;
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese;
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo;
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior;
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer;
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro;
- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi;
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
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