Lavori attuali relativi a Partner Strategico Risorse Umane - Novara, Piemonte - Brivio & Viganò


  • Novara, Piemonte, Italia Humangest S.p.A. A tempo pieno

    Descrizione del LavoroSiamo alla ricerca di un Amministratore delle Risorse Umane e Paghe per unincorporazione alle nostre dirette dipendenze. La risorsa si occuperà della supervisione di tutte le attività legate all'amministrazione del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla registrazione delle presenze, garantendo il rispetto delle...


  • Novara, Piemonte, Italia Humangest S.p.A. A tempo pieno

    Descrizione del LavoroSiamo alla ricerca di un Amministratore delle Risorse Umane e Paghe per unincorporazione alle nostre dirette dipendenze. La risorsa si occuperà della supervisione di tutte le attività legate all'amministrazione del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla registrazione delle presenze, garantendo il rispetto delle...

  • Specialista Risorse Umane

    4 settimane fa


    Novara, Piemonte, Italia Randstad A tempo pieno

    Offri il tuo talento alle risorse umaneSei un giovane laureato con ambizioni di carriera e vuoi metterti in gioco nell'ambito delle risorse umane? Randstad specialty office, divisione di Randstad Italia, ti offre l'opportunità di unire la tua passione per la formazione e la selezione con la tua voglia di crescita professionale.Il ruoloStiamo cercando una...


  • Novara, Piemonte, Italia Humangest S.p.A. A tempo pieno

    Descrizione del RuoloL'Amministratore delle Risorse Umane e dei Pagamenti si occuperà della supervisione di tutte le attività legate all'amministrazione del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla registrazione delle presenze, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.Responsabilità...

  • Specialista Risorse Umane

    3 settimane fa


    Novara, Piemonte, Italia Randstad A tempo pieno

    Opportunità di Stage per Giovani Laureati Sei un giovane laureato interessato a metterti in gioco nell'ambito delle risorse umane? Randstad specialty office, divisione di Randstad Italia, offre l'opportunità giusta per te. Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage che sia di completo supporto all'ufficio delle risorse umane nella gestione della...

  • Specialista Risorse Umane

    4 settimane fa


    Novara, Piemonte, Italia Randstad A tempo pieno

    Opportunità di Stage per Specialisti Risorse UmaneSei un giovane laureato interessato a metterti in gioco nell'ambito delle risorse umane? Abbiamo l'opportunità giusta per te!Randstad specialty office è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili impiegatizi. Per azienda leader nel settore della ristorazione con sede...


  • Novara, Piemonte, Italia Umana Spa A tempo pieno

    Descrizione del LavoroUmana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, cerca un professionista motivato e dinamico per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane nella nostra filiale di Novara.Compiti e ResponsabilitàFront Office: accogliere e dialogare con i candidati per scoprire il loro potenziale;Ricerca e Selezione: analizzare i profili,...


  • Novara, Piemonte, Italia Team opportunity A tempo pieno

    Offerta di LavoroAzienda leader nel settore farmaceutico cerca un professionista per ampliare il proprio team di Risorse Umane.Il candidato ideale sarà responsabile della gestione dei processi di reclutamento, del sviluppo di programmi di formazione e della gestione delle pratiche amministrative del personale.Le competenze richieste includono diploma o...


  • Novara, Piemonte, Italia Humangest S.p.A. A tempo pieno

    Descrizione del RuoloLa società Humangest S.p.A., specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, cerca un HR Administration & Payroll Specialist per il suo team.Compiti PrincipaliElaborazione e controllo delle buste paga mensili, assicurando l'accuratezza dei dati e il rispetto delle scadenze.Gestione delle pratiche amministrative legate...


  • Novara, Piemonte, Italia Humangest S.p.A. A tempo pieno

    Humangest S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, cerca un Amministratore delle Risorse Umane e Paghe per azienda cliente operante nel settore chimico.La risorsa si occuperà della supervisione di tutte le attività legate all'amministrazione del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla registrazione delle...


  • Novara, Piemonte, Italia Blue consulting A tempo pieno

    Offerta di LavoroLa nostra azienda, Blue Consulting, cerca un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Risorse Umane.La risorsa selezionata dovrà occuparsi della gestione della contrattualistica dei dipendenti, dell'inserimento delle ore, permessi, ferie e malattia nel gestionale aziendale, nonché dell'organizzazione delle visite mediche e dei...


  • Novara, Piemonte, Italia Blue consulting A tempo pieno

    Offerta di LavoroLa nostra azienda, Blue Consulting, cerca un professionista per ricoprire il ruolo di Risorse Umane.La risorsa selezionata dovrà occuparsi della gestione della contrattualistica dei dipendenti, dell'inserimento delle ore, permessi, ferie e malattia nel gestionale aziendale, nonché dell'organizzazione delle visite mediche e dei corsi di...


  • Novara, Piemonte, Italia fm community A tempo pieno

    Richiesta di CandidaturaLa nostra azienda "fm community" sta cercando un nuovo membro per il suo team di Risorse Umane.La figura selezionata collaborerà con i colleghi dell'ufficio per la gestione del personale, svolgendo compiti come la gestione delle assenze, la pianificazione delle ferie e la gestione delle risorse umane.Si richiede una spiccata dote di...


  • Novara, Piemonte, Italia fm community A tempo pieno

    Richiesta di CandidaturaLa nostra azienda "fm community" sta cercando un nuovo membro per il suo team di Risorse Umane.La figura selezionata collaborerà con i colleghi dell'ufficio per la gestione del personale, svolgendo compiti come la gestione delle assenze, la pianificazione delle ferie e la gestione delle risorse umane.Si richiede una spiccata dote di...

  • Gestore Risorse Umane

    2 settimane fa


    Novara, Piemonte, Italia Blue consulting A tempo pieno

    Azienda specializzata nel settore metalmeccanico ricerca una figura da inserire in organico all'interno dell'ufficio risorse umane.Mansioni:Elaborazione buste pagaGestione ore, ferie, permessi e turni dei dipendentiRicerca e selezione del personaleGestione assunzioni e dimissioniRequisiti:Capacità di problem solvingPrecisioneDiploma o laurea in materie...


  • Novara, Piemonte, Italia Team opportunity A tempo pieno

    Offerta di LavoroAzienda attiva nella produzione di prodotti farmaceutici sta selezionando un professionista per ampliare il suo ufficio risorse umane.Descrizione del LavoroIl candidato ideale avrà i seguenti compiti:Gestione dei processi di reclutamento per selezionare candidati qualificati;Sviluppo di programmi di formazione per garantire che i dipendenti...


  • Novara, Piemonte, Italia Gi Group Italia A tempo pieno

    Sei alla ricerca di un'opportunità di crescita professionale e di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante? Gi Group Italia offre la possibilità di un tirocinio in Risorse Umane che ti permetterà di acquisire conoscenze e competenze nel settore del lavoro e della selezione del personale.Il nostro team di Risorse Umane è impegnato nella gestione di...


  • Novara, Piemonte, Italia Humangest S.p.A. A tempo pieno

    Descrizione del RuoloLa società Humangest S.p.A., specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, cerca un HR Administration & Payroll Specialist per il suo team.Compiti PrincipaliElaborazione e controllo delle buste paga mensili, assicurando l'accuratezza dei dati e il rispetto delle scadenze.Gestione delle pratiche amministrative legate...

  • Gestore Risorse Umane

    3 giorni fa


    Novara, Piemonte, Italia fm community A tempo pieno

    Posizione in Risorse UmaneLa fm community è alla ricerca di un professionista da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane.Il candidato selezionato dovrà occuparsi principalmente di:Supporto nella prima fase di reclutamento dei candidati (pubblicazione annunci, screening cv);Supporto alla gestione dei rapporti con lo studio di consulenza del...


  • Novara, Piemonte, Italia Randstad Italia Spa A tempo pieno

    MansioneSii un giovane laureato e vuoi metterti in gioco nell'ambito delle risorse umane? Abbiamo l'opportunità giusta per te!Descrizione del ruoloRandstad specialty office è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili impiegatizi. Per azienda leader nel settore della ristorazione con sede nel sud-ovest milanese...

Partner Strategico Risorse Umane

2 mesi fa


Novara, Piemonte, Italia Brivio & Viganò A tempo pieno

Partner Strategico Risorse Umane - Logistica

Il Partner Strategico Risorse Umane per il settore Logistica svolge un ruolo cruciale nel supportare la direzione e i collaboratori su tutte le questioni relative alle risorse umane, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi organizzativi della propria area di competenza. È responsabile di allineare le strategie HR con le esigenze del business, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali. Funziona come consulente per la direzione, offrendo supporto nelle aree di Reclutamento, Valutazione delle Performance, Sviluppo e Formazione, Organizzazione del Lavoro, analisi del clima aziendale e gestione disciplinare. Rappresenta il primo punto di contatto HR per i dipendenti, assicurando che le loro esigenze e problematiche siano comunicate efficacemente al business. Collabora con diverse funzioni aziendali per raccogliere e fornire informazioni e supporto.

In particolare, seguendo i collaboratori di diverse sedi, il Partner Strategico HR dovrà:

Area Risorse Umane

Esercitare quotidianamente il ruolo di consulente HR per il business, fornendo informazioni su politiche e procedure aziendali, oltre a chiarimenti sulle normative lavorative. Analizzare le metriche relative ad assenteismo, turnover e straordinari. Collaborare con il business e la direzione per definire le azioni necessarie a garantire performance ottimali. Offrire coaching e formazione ai nuovi manager, supportandoli nella gestione quotidiana del personale attraverso incontri individuali. Essere responsabile del contatto con i dipendenti, interagendo regolarmente per analizzare il clima aziendale e identificare problematiche individuali.

Area Reclutamento e Selezione

Assistere il business nei processi di selezione, contribuendo alla pianificazione dei fabbisogni. Definire le caratteristiche dei candidati ricercati (seniority, livello, competenze). Collaborare con l'area di Selezione per monitorare lo stato delle posizioni aperte. Condurre interviste attive con i candidati.

Area Valutazione delle Performance

Supportare il business nella valutazione dei dipendenti, garantendo correttezza e coerenza nel processo. Identificare i Top Performer e i Low Performer, collaborando con il business per definire le azioni da intraprendere. Assistere la direzione nella creazione di Piani di Sviluppo Personale (PSP), identificando aree di forza e di miglioramento. Affiancare la direzione nei processi di valutazione dei collaboratori. Collaborare con la direzione per definire le aree di sviluppo e crescita dei collaboratori.

Area Formazione

Collaborare con la funzione Formazione e il business per identificare le necessità formative tecniche e manageriali. Supportare il business nell'individuazione delle persone da formare e delle aree di sviluppo per ciascun lavoratore. Collaborare con la funzione Formazione per l'organizzazione dei corsi di formazione. Supportare la funzione Formazione nell'individuazione di formatori interni.

Area Organizzazione del Lavoro

Agire come primo punto di contatto per questioni legali relative alla gestione del lavoro e all'organizzazione, supportando nella creazione di soluzioni operative. Collaborare con la funzione Legale/Sindacale per affrontare problematiche complesse che possano influenzare le attività aziendali. Supportare il business in coordinamento con la funzione Legale/Sindacale per gestire le violazioni delle politiche aziendali.

Area Engagement

Collaborare con il business nella creazione di attività di engagement da implementare sia a livello individuale che di team.

Requisiti

Laurea in ambito economico, umanistico o giuridico. Esperienza pregressa nel ruolo di HR Business Partner di almeno 3 anni. Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali. Capacità analitica e di approfondimento. Problem Solving. Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività. Resilienza e gestione dello stress. Flessibilità. Leadership. Forte orientamento agli obiettivi. Capacità di analizzare le metriche HR. Conoscenza della legislazione italiana del lavoro. Capacità di operare in autonomia. Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point). Conoscenza di almeno un sistema di gestione delle presenze. Conoscenza della lingua inglese.

È richiesta disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio e trasferte sul nord Italia, se necessario.