Sales Area Manager Triveneto

4 settimane fa

Lecco, Lombardia, Italia Carrier A tempo pieno

Country: Italy

Location: Lecco, Lecco (LC), Italy

Role: Sales Area Manager

Workplace: Remote, Lombardy East, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino, Brescia, Cremona, Mantova

Availability for business trips to company offices in Italy is required.

Contract Type: Full-time

Build a career with confidence

At Carrier, you will be part of the global leader in the provision of healthy, safe, and sustainable solutions for buildings and the cold chain. We create solutions that count for people and our planet, and our employees are at the heart of all this. We are an innovation company with a renewed focus on creating solutions, united by The Carrier Way - our vision, values, and culture. The major resources of Carrier are the experience, creativity, and passion of our employees, and we are excited that you can join the team.

Purpose of the position

Beretta (Riello Group) is the European leader in the production and marketing of boilers and a reference player in HVAC systems for residential and professional applications. The Riello world includes systems and technologies for the air conditioning of all environments.

Riello is part of Carrier Global Comfort Solutions Europe, the global leader in innovative HVAC technologies.

Implement and execute territorial marketing strategies aimed at acquiring market shares of the Beretta and Sylber brands, with reference to the assigned area, in line with production needs, company objectives, and in respect of the KPIs defined within the Sales Department of the Group.

What we offer

We are committed to offering competitive benefits to all our employees, and to improving our programs when necessary.

  • Indefinite employment contract
  • International work environment
  • Professional training courses
  • Company focused on employee well-being
  • Home office possibility
  • Annual bonuses

Requirements

Education and Knowledge:

  • Diploma in industrial technician or engineering degree.
  • The candidate has preferably gained a solid experience in sales within industrial companies (channel: thermohydraulic, refrigeration, electrical).
  • Good knowledge of the English language.
  • Experience in managing a sales network and business development plans will be a plus.
  • Knowledge and use of the Microsoft Office package and CRM.
  • Strong organizational skills to effectively manage the assigned territories.
  • The workplace will be the assigned area; residence within this area will be considered a plus.

Personal characteristics

  • Autonomy of decision.
  • Initiative spirit.
  • Excellent communication.
  • Strong negotiation skills.
  • Tendency to interpersonal relationships.
  • High problem-solving skills.
  • Result-oriented.

Responsibilities

Your main responsibilities will be:

  • Directly follow the following geographic areas: Lombardy East; Veneto; Friuli, Trentino, Brescia, Mantova, Cr
  • Develop, support, and inspire the Sales Network (multi-agency), ensuring continuity of the Business and offering active customers the tools and support necessary for growth, thus ensuring the implementation of the sales development plans defined.
  • Coordinate with other Company Functions to ensure the satisfaction of the business objectives set.
  • Pipeline management, control, and development of offers by the Agency towards the Partner Customer, in collaboration with the Sales Engineer Manager of reference.
  • Identify new opportunities for development and growth within the assigned area of responsibility, including the creation of requests towards the distribution through promotional, training, and informative activities that involve opinion leaders (installers, construction companies, contractors, services).
  • Ensure the achievement of the sales targets and price variation set for the assigned area of responsibility.
  • Collect useful information regarding the activities and operational methods of the main Competitors on the market and share them with the Company Functions responsible.
  • Use of the Company CRM as a resource for planning activities related to the business and the consequent reporting.

Our commitment to you

Our major resources are the competence, creativity, and passion of our employees. We strive to provide an excellent workplace that attracts, develops, and retains the best talents, promotes employee involvement, teamwork, and, ultimately, innovation to the benefit of our customers. We strive to create an environment where you can feel a sense of belonging, with diversity and inclusion as the driving force for growth and innovation. We develop and implement best-in-class programs and practices, providing career opportunities, listening to employee feedback, and always challenging ourselves to do better. This is The Carrier Way.

Join us and make a difference.

Apply now

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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