Gerente Area Piemonte e Lombardia
2 settimane fa
Introduzione
Nel ruolo di Gerente Area avrai l'opportunità di definire la strategia commerciale di 4-5 punti vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le prestazioni delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un'area da gestire.
Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l'offerta di lavoro giusta per te.
La posizione
Il Gerente Area garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai punti vendita gestiti e l'approccio orientato all'obiettivo. Inoltre, è responsabile dell'ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell'applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Gestione economica di 4-5 punti vendita tra il Piemonte occidentale e la Lombardia orientale
- Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello store manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall'esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo
- Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento
- Gestione di un team di risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Gerente Area sono:
- Laurea ad indirizzo economico-gestionale
- Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale, preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
- Interesse per il settore Retail e per la GDO
- Spiccate capacità manageriali e di leadership
- Forti doti analitiche e visione d'insieme
- Flessibilità territoriale
- Proattività, attitudine al problem solving e spirito d'iniziativa
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Gerente Area di Lidl Italia: scopri la nostra offerta.
Reward
Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell'assunzione al livello Quadro (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), correlato alla responsabilità del ruolo
Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all'esperienza maturata,a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle prestazioni raggiunte
Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un'indennità di area pari a 5.600€ lordi all'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo
Benefit
- Un'auto di prestigio (BMW, modello Serie 3 o simili) a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione
- Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un'assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale
Ambiente di lavoro
- Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità
- Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"
- Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita, che ti consentirà di organizzare in autonomia il tuo lavoro settimanalmente su 5 giorni.
- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest'ultimo anche per uso personale privato
- L'opportunità di essere il punto di riferimento di un team di circa collaboratori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra
Inserimento, Formazione e Carriera
- Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione d'aula, e-learning, "training on the job" e la partecipazione a un master aziendale dedicato al ruolo del Gerente Area
- Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale
- Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le prestazioni raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro
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Area Manager Lombardia e Piemonte
1 settimana fa
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Biandrate, Italia LIDL Italia A tempo pienoLidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.200 punti vendita e oltre 376.000 collaboratori. Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 750 punti vendita che impiegano complessivamente 22.000...
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Biandrate, Italia Lidl Italia A tempo pienoLa posizione Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro , al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl. Sarai assunto/a da ottobre o novembre in uno degli Store Lidl dislocati nelle Province Milano, Como, Monza, Varese,...
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Lidl 2 your career
5 mesi fa
Biandrate, Italia Lidl in Deutschland A tempo pienoIntroduzione Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career” , che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’ Istituto Tecnico di Brescia - Torino . I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2024 in...