Programmista Junior
4 giorni fa
Turin, Piemonte, Italia
Fondazione Compagnia di San Paolo
A tempo pieno
Descrizione del LavoroNell'ambito dell'Obiettivo Pianeta della Fondazione Compagnia di San Paolo, si cerca un Junior Program Officer per gestire progetti e iniziative relative ai temi di interesse dell'Obiettivo e delle sue Missioni.
Compiti Principali- Gestione operativa di progetti/iniziative afferenti ai temi di interesse dell'Obiettivo e delle sue Missioni.
- Contributo alla definizione di trend associati agli ambiti delle Missioni e nello specifico della Missione Valorizzare la Ricerca.
- Contributo alla definizione delle strategie di acquisizione dati orientati all'impatto e contributo alla fase di analisi ed elaborazione dati.
- Gestione del sistema di relazioni tra l'Obiettivo e gli Enti di Ricerca partecipati da Compagnia in condivisione con gli Atenei.
- Contributo alle attività di comunicazione strategica su social media e nell'ambito di eventi dedicati all'Obiettivo.
- Laurea magistrale preferibilmente in ambito scientifico/economico e relazioni internazionali.
- Dottorato di ricerca (Ph.D) in ambito scientifico/economico.
- Esperienza nella gestione di progetti e iniziative relative ai temi di interesse per la Missione Valorizzare la Ricerca.
- Competenze nell'utilizzo dei principali tool di analisi dati.
- Competenze nell'analisi di modelli di sostenibilità e di analisi di impatto in ambito ricerca.
- Competenze inerenti la programmazione europea a sostegno della ricerca (ERC, EIC, EIT, DG-Research, etc.).
- Buona capacità di redazione ed elaborazione di testi e di presentazioni.
- Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto.
- Buona padronanza del pacchetto Office 365.
- Proattività e propensione al lavoro in una logica trasversale.
- Flessibilità e visione d'insieme.
- Attitudine alla pianificazione e organizzazione delle attività assegnate e a lavorare per obiettivi.
- Buone capacità relazionali, collaborative e di orientamento al lavoro di squadra.
La Fondazione Compagnia di San Paolo incoraggia le candidature provenienti da entrambi i sessi e promuove la diversità e l'inclusione come fonte di forza e vantaggio competitivo.