Traduttore Labeling e Regolamentare

3 settimane fa


Verona, Veneto, Italia Lidl in Deutschland A tempo pieno

Descrizione del Ruolo

Nel ruolo di Traduttore Labeling e Regolamentare ti occuperai di attività di traduzione e revisione di testi e layout per le nostre etichette utilizzando quotidianamente il tedesco.

Se ti piace poter utilizzare le lingue straniere e desideri sfruttare al meglio le tue doti di precisione e attenzione al dettaglio, questa è l'offerta di lavoro giusta per te.

Le Principali Mansioni

  • Supervisione di testi e di ogni altra informazione necessaria all'etichettatura in lingua italiana dei prodotti commercializzati dall'azienda
  • Traduzione e controllo dei testi di etichettatura dei prodotti (dal tedesco all'italiano e viceversa)
  • Attività di revisione sulla conformità dei testi alle normative vigenti e alle disposizioni degli organi di controllo
  • Supporto per gli aggiornamenti in ambito normativo

Il Profilo Ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Traduttore Labeling e Regolamentare sono:

  • Laurea in Lingue, Interpretariato e Traduzione
  • Esperienza pregressa in traduzione tecnica, preferenzialmente in ambito alimentare
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese, oltre che dell'italiano
  • Conoscenza delle normative vigenti nel settore alimentare e/o della cosmesi e detergenza
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
  • Buone capacità organizzative e di lavorare in autonomia rispettando le tempistiche
  • Alternativamente alla laurea in Lingue, laurea in Tecnologie alimentari o in Giurisprudenza

Nostra Offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per Traduttore Labeling e Regolamentare (f/m)?

  • Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di inserimento al suo termine
  • Smart working per una media di due giorni a settimana cumulabili nel mese
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • Un'azienda solida e strutturata
  • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • Un percorso completo che alterna formazione e-learning e "training on the job"
  • Retribuzione al minuto
  • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale


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