Formatore laboratorio informatico e software Osmosi S.p.A.

4 giorni fa


Seregno, Lombardia, Italia Osmosi S.p.A. A tempo pieno

Descrizione del ruolo

Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A. cerca un Formatore Laboratorio informatico e hardware per inserimento lavorativo a tempo determinato presso Azienda Speciale di Monza/Brianza.

Compiti e responsabilità

Il Formatore Laboratorio informatico e hardware sarà coinvolto nei seguenti compiti:

  1. Realizzare il processo di insegnamento/apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli allievi;
  2. Partecipare alla gestione dei processi di erogazione dei servizi di formazione/orientamento alla progettazione didattica e al tutoraggio;
  3. Garantire il supporto alla progettazione e stesura delle proposte da finanziare con l'utilizzo dei dispositivi UE, nazionali, regionali, provinciali;
  4. Progettare e produrre materiali utili per la didattica, con particolare riferimento ai prodotti informatici;
  5. Svolgere interventi didattici ed educativi integrativi o comunque tesi all'arricchimento e alla personalizzazione dell'offerta formativa;
  6. Svolgere attività di tutoraggio ed accompagnamento nei processi di alternanza formazione/lavoro;
  7. Definire in modo concordato e realizzare in modo coordinato azioni formative in termini di progetto, struttura, valutazione e certificazione;
  8. Collaborare alla supervisione e monitoraggio dei piani formativi e di gestione sociale;
  9. Partecipare alla promozione di interventi rivolti ad assicurare la qualità e il miglioramento dei servizi e l'innovazione metodologico-didattica;
  10. Contribuire al coordinamento di insegnanti ed esperti che operano nei singoli progetti;
  11. Svolgere attività di studio ed aggiornamento, nonché attività di analisi, elaborazione e studio attraverso l'utilizzo di strumenti tecnici specifici;
  12. Garantire l'elaborazione di dati e informazioni relativamente ai processi di competenza;
  13. Collaborare alla predisposizione degli atti amministrativi relativi ai processi di competenza;
  14. Garantisce la correttezza dell'attività amministrativa di propria competenza e il continuo aggiornamento dell'azienda alle normative in vigore;
  15. Può coordinare gruppi di lavoro in relazione a specifici progetti formativi/orientativi;
  16. Partecipa alle attività di aggiornamento e formazione promosse dall'azienda, progettate dai CFP singolarmente, in consorzio di rete con altre scuole, collaborando con associazioni pubbliche o private, o proposte da soggetti esterni e riconosciute dall'azienda;
  17. Partecipa alla realizzazione e alla gestione del Piano dell'Offerta Formativa;
  18. Informa gli allievi sui comportamenti da tenere in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro e vigila sulla loro applicazione;
  19. Segnala al responsabile di sede o all'addetto ai servizi prevenzione e protezione (ASPP) eventuali anomalie o non conformità;
  20. Sostiene il lavoro dei docenti quali l'accoglienza ai nuovi docenti, la gestione del Piano di formazione e di aggiornamento, la produzione di materiali didattici, la cura della documentazione educativa;
  21. Partecipa alla realizzazione di progetti formativi di intesa con enti e istituzioni esterni.

Requisiti minimi

Il candidato deve possedere:

  • un diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022, congruo all'area formativa, ed esperienza lavorativa triennale nel sistema di Istruzione o di IeFP, congrui all'area formativa;
  • un diploma di istruzione secondaria superiore o diploma Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) ed esperienza quinquennale nel sistema di Istruzione o di IeFP, congrui all'area formativa;
  • almeno cinque anni di esperienza lavorativa in area professionale congruente e/o di insegnamento in area formativa congruente del sistema di istruzione o di IeFP.

Settore

Pubblica amministrazione

Ruolo

Istruzione/Formazione/Educazione

Gestisce altre persone

No

Tipo di occupazione

Contratto a tempo determinato

Inquadramento

Impiegato



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