Educatore/Educatrice per Integrazione Scolastica: Opportunità di Lavoro con la Cooperativa Sociale Consorzio Blu

16 ore fa


Padova, Veneto, Italia Consorzio Blu Cooperativa Sociale A tempo pieno

L'opportunità di lavoro all'interno del Consorzio Blu Cooperativa Sociale offre la possibilità di sviluppare una carriera come educatore/educatrice per l'integrazione scolastica. La cooperativa opera nel settore socio-assistenziale e sanitario, con un focus sulla progettazione e erogazione di servizi rivolti a minori, disabili e anziani.

Descrizione della Posizione

Il ruolo dell'educatore/educatrice consiste nell'essere punto di riferimento tra l'utente e la sua famiglia/scuola, sviluppare relazioni significative, stimolare i bisogni educativi ed evolutivi e permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dal progetto educativo individuale.

Requisiti e Qualifiche Richieste
  • L'educatore/educatrice dovrà essere in possesso di una laurea in Scienze dell'Educazione;
  • Dovrà avere esperienza precedente nel settore dell'assistenza socio-educativa o nella psicologia clinica;
  • Deve avere ottime abilità comunicative e relazionali;
  • Eseguire la registrazione e coordinamento dei dati clienti;

Sarà inoltre importante che l'educatore/educatrice sia capace di lavorare in equipe e di garantire il supporto professionale necessario alle persone più fragili.

Condizioni di Lavoro

La collaborazione sarà subordinata al contratto collettivo nazionale (CCNL COOP SOCIALI), con orari di 20 ore settimanali, fornendo anche le seguenti opportunità:

  • Formazione continua;
  • Supervisioni;
Informazioni sul Concorso

Si ricorda che l'obiettivo principale è quello di identificare persone con le giuste qualifiche e competenze che possono sostenere gli studenti con disabilità nella scuola di Correzzola, se sono disponibili a prestare almeno 20 ore settimanali, in base ai CCNL COOP SOCIALI, e ricevere un compenso salariale adattato alla regione.
Iddotto salario mensile minimo 1.500 euro netti, considerando il bimestre fermo indennizzato con paga.

Perché scegliere il Consorzio Blu?

Il nostro Consorzio si distingue per la sua attenzione alle persone che offrono e richiedono il servizio, quindi staremmo felici di selezionare candidati in grado di realizzare questo tipo di rapporto umano con successo.



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