Direttore Risorse Umane Senior

Ruolo di Direttore Risorse Umane SeniorAzienda Relizont, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel novarese, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di Direttore Risorse Umane Senior, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Il ruolo di Direttore Risorse Umane...

Ruolo e ResponsabilitàIl ruolo di Direttore Risorse Umane Senior è un incarico di alta responsabilità che richiede una persona con esperienza significativa in aziende produttive, strutturate del settore metalmeccanico. La persona selezionata dovrà lavorare a tempo indeterminato e dovrà essere disponibile a contratto di lavoro full time.Compiti e...

{"h1": "Senior Human Resources Manager", "p": "L'Azienda Cliente, una realtà storica del territorio con oltre 200 dipendenti e oltre 50 anni di esperienza nel novarese, cerca un Senior Human Resources Manager da assumere direttamente a tempo indeterminato.", "ul": [{"li": "Coordinamento e responsabilità delle tematiche HR per la parte produttiva e...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Relizont S.p.A., è una agenzia per il lavoro specializzata nel settore metalmeccanico, con più di 200 dipendenti e oltre 50 anni di esperienza nel novarese. Ci stiamo cercando una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di Senior Manager delle Risorse Umane, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Compiti e...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Relizont S.p.A., è una agenzia per il lavoro specializzata nel settore metalmeccanico, con più di 200 dipendenti e oltre 50 anni di esperienza nel novarese. Ci stiamo cercando una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di Senior Manager delle Risorse Umane, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Compiti e...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Relizont S.p.A., è una agenzia per il lavoro specializzata nel settore metalmeccanico, con più di 200 dipendenti e oltre 50 anni di esperienza nel novarese. Ci stiamo cercando una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di Senior Manager delle Risorse Umane, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Compiti e...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Relizont S.p.A., è una agenzia per il lavoro specializzata nel settore metalmeccanico, con più di 200 dipendenti e oltre 50 anni di esperienza nel novarese. Ci stiamo cercando una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di Senior Manager delle Risorse Umane, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Compiti e...

Ruolo e ResponsabilitàIl ruolo di Senior Human Resources Manager presso Relizont è un incarico di alta responsabilità che richiede una persona con esperienza significativa in aziende produttive del settore metalmeccanico.Compiti e ResponsabilitàCoordinamento e responsabilità delle tematiche HR per la parte produttiva e impiegatizia;Gestione delle...

Ruolo e ResponsabilitàLa nostra azienda, Relizont Filiale di Torino, è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Senior Human Resources Manager. Il candidato ideale avrà la responsabilità di coordinare e gestire le tematiche HR per la parte produttiva e impiegatizia, nonché di presidiare le tematiche relative...

Descrizione del LavoroCategoria: Risorse umaneSettore: Grande distribuzione/SupermercatiL'azienda HUMAN JOB TALENT ricerca un professionista per ricoprire il ruolo di Responsabile del personale presso la filiale di Novara.Compiti PrincipaliRicerca e selezione delle figure professionali necessarie all'aziendaValutazione dei curricula e conduzione dei...

Alkimia emme è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Gestore Risorse Umane.La posizione prevede la gestione delle risorse umane, compresa la pianificazione delle ore di lavoro, la gestione dei permessi, delle ferie e delle malattie, nonché la pianificazione dei corsi di formazione.Il Gestore Risorse Umane si occuperà...

Offriamo un'opportunità di crescita professionaleSei un giovane laureato con ambizioni di carriera e vuoi metterti in gioco nell'ambito delle risorse umane? Randstad specialty office, divisione di Randstad Italia, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per supportare l'ufficio delle risorse umane di un'azienda leader nel settore della...

Corso Organizzazione e Sviluppo delle Risorse UmaneL'Associazione Minea offre un'opportunità di crescita professionale attraverso il corso "Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane". Il corso è finanziato al 70% dalla Regione Piemonte e dal Fondo Sociale Europeo e è rivolto a persone occupate.Il corso è ideale per coloro che già operano nel settore...

Descrizione del LavoroSei un giovane laureato con ambizioni di carriera e vuoi metterti in gioco nell'ambito delle risorse umane? Abbiamo l'opportunità giusta per te!La nostra aziendaRandstad Italia Spa è una società leader nel settore delle risorse umane, con una divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili impiegatizi.La tua...

Società di progettazione elettrica ed elettronica seleziona un/una impiegato/a da inserire nell'ufficio risorse umane. Attività da svolgere: gestione amministrativa (per ciò che concerne ore, permessi, ferie, malattie, corsi di formazione), gestione del rapporto dipendenti-direzione, gestione colloqui e selezione del personale. Requisiti: diploma di...

Descrizione del LavoroSei un giovane laureato in cerca di un'opportunità per metterti in gioco nell'ambito delle risorse umane? Randstad Filiale di Rozzano Office è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per supportare l'ufficio delle risorse umane nella gestione della formazione del personale.ResponsabilitàOrganizzare e pianificare la...

MansioneSii un giovane laureato con ambizioni di carriera e vuoi metterti in gioco nell'ambito delle risorse umane? Randstad specialty office, divisione di Randstad Italia, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per supportare l'ufficio delle risorse umane in una azienda leader nel settore della ristorazione con sede nel sud-ovest...

Responsabilità: - Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali - Supervisionare e coordinare tutte le attività del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione e assunzione al termine del rapporto di lavoro - Gestione delle pratiche di compensazione e benefici - Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo per...

Richiesta di un Direttore di negozioPer una importante realtà del settore GDO, siamo alla ricerca di un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Direttore di negozio.Compiti e responsabilitàLa risorsa selezionata dovrà occuparsi delle seguenti attività:Gestione conto economico: monitorare e gestire il fatturato settimanale/mensile, il margine, la...

**Adecco Italia S.p.A. cerca un/una Tirocinante in Risorse Umane****Descrizione del ruolo:**Il/la candidato/a ideale è un laureando/a o neolaureato/a interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.**Compiti e...