Responsabile Innovazione e Sviluppo Ricerca e Sviluppo Manager Settore Arredo

3 giorni fa


Latina, Lazio, Italia Iqm Selezione A tempo pieno

Descrizione del Ruolo

La società IQM Selezione, specializzata in headhunting, ricerca un/a Responsabile Ricerca e Sviluppo / RD Manager Settore Arredo per un noto cliente operante nel settore dell'Arredamento.

La risorsa verrà inserita in un contesto di respiro internazionale che vanta oltre 30 anni di esperienza nel settore.

Compiti e Responsabilità

  • Identificare e sviluppare materiali innovativi e sostenibili per migliorare le prestazioni, la durabilità e l'estetica dei prodotti;
  • Ideare e supervisionare esperimenti finalizzati a testare nuovi materiali, processi di produzione o tecnologie;
  • Collaborare con il reparto di produzione per migliorare l'efficienza dei processi, ridurre i costi e garantire la qualità dei prodotti;
  • Pianificare e gestire il budget assegnato per le attività di ricerca e sviluppo;
  • Assicurarsi che i nuovi materiali e i processi di produzione siano conformi alle normative e ai requisiti normativi applicabili nel settore;
  • Supervisionare la creazione e la valutazione di prototipi dei lavelli sviluppati;
  • Altre attività legate alla mansione.

Requisiti

  • Preferibile ma non indispensabile laurea in CTF, Farmacia, Tecniche Erboristiche, Chimica o ad indirizzo equipollente;
  • Esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà produttive provenienti dal settore arredamento;
  • Conoscenza approfondita dei materiali utilizzati per la produzione di lavelli;
  • Capacità di problem-solving e di collaborazione efficace con team multidisciplinari;
  • Capacità di comunicare in modo chiaro e conciso;
  • Capacità di time management relativamente a progetti complessi.

Condizioni di Lavoro

Orario di lavoro: full-time

Luogo di lavoro: Pontinia (LT)

Si offre assunzione diretta in azienda, a tempo indeterminato full-time, previo adeguato periodo di prova iniziale.

Retribuzione e sistemi di incentivazione saranno in linea con l'effettiva seniority del/la candidato.



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