Direttore Operativo

L'Operatore Manager della W Executive S.R.L. è responsabile della gestione e del coordinamento delle attività operative per l'integrazione di sistemi di sicurezza avanzati, quali videosorveglianza, controllo accessi, rilevazione incendi e altri sistemi di sicurezza per aziende, infrastrutture complesse (come aeroporti e stadi), e videosorveglianza cittadina.

Obiettivi:

• Raggiungimento dell'eccellenza operativa;
• Efficienza della gestione delle risorse;
• Rispetto dei tempi e dei budget di progetto;
• Mantenimento di elevati standard di qualità e soddisfazione del cliente.

Responsabilità:

• Supervisionare e coordinare i team di Project Management, Service, Pianificazione, Gestione dei Materiali e la squadra tecnica di installatori/manutentori on field;
• Garantire che tutte le attività operative siano condotte in conformità con le policy aziendali e le normative vigenti;
• Ottimizzare i processi operativi per migliorare l'efficienza, ridurre i costi e aumentare la produttività;
• Assicurare il rispetto dei tempi di consegna e delle specifiche contrattuali dei progetti;
• Gestire e risolvere le problematiche operative e interpersonali all'interno dei team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo;
• Mantenere una comunicazione efficace con il COO e altri stakeholder per garantire l'allineamento delle attività svolte con la strategia aziendale.

Principali attività svolte:

• Coordinamento delle attività di project management per garantire la pianificazione, l'esecuzione e il completamento puntuale dei progetti;
• Supervisione della pianificazione delle risorse e della logistica dei materiali, garantendo la disponibilità e l'ottimizzazione degli inventari;
• Gestione diretta delle squadre tecniche on field, monitorando l'esecuzione dei lavori di installazione e manutenzione;
• Monitoraggio delle performance operative attraverso KPI e reportistica periodica;
• Gestione delle relazioni con fornitori e partner, negoziando qualora necessario contratti e accordi di servizio;
• Risoluzione di conflitti e problemi interpersonali all'interno dei team, adottando strategie di mediazione e facilitazione;
• Sviluppo di piani di formazione e crescita professionale per i team operativi.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.