Partner di Business per Risorse Umane

Descrizione del RuoloIl nostro cliente, un gruppo bancario, è alla ricerca di un Partner di Business per le Risorse Umane che possa supportare la crescita e lo sviluppo dell'azienda.Responsabilità del RuoloGestire e sviluppare la popolazione di riferimento;Collaborare con il team di Talent Acquisition;Gestire gli aspetti contrattuali e curare la fase di...

Descrizione del LavoroE-work Filiale di Roma cerca un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Partner di Business per Risorse Umane.Compiti PrincipaliGestione dei Processi di Amministrazione del Personale: implementazione e supervisione dei processi e delle procedure relative all'amministrazione del personale.Gestione dei Processi di Controllo...

Descrizione del LavoroE-work Filiale di Roma cerca un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Partner di Business per Risorse Umane.Compiti PrincipaliGestione dei Processi di Amministrazione del Personale: implementazione e supervisione dei processi e delle procedure relative all'amministrazione del personale.Gestione dei Processi di Controllo...

Descrizione del RuoloStiamo cercando un/a Partner di Business per le Risorse Umane che si unisca alla nostra squadra di Area People & Organization, con sede a Roma.Compiti PrincipaliAssicurare la gestione corretta delle risorse umane, in funzione degli obiettivi aziendali, con riguardo a normativa, aggiornamento anagrafiche, monitoraggio scadenze...

Descrizione del RuoloStiamo cercando un/a Partner di Business per le Risorse Umane che si unisca alla nostra squadra di Area People & Organization, con sede a Roma.Compiti PrincipaliAssicurare la gestione corretta delle risorse umane, in funzione degli obiettivi aziendali, con riguardo a normativa, aggiornamento anagrafiche, monitoraggio scadenze...

Descrizione del RuoloIl ruolo di Partner di Eccellenza per le Risorse Umane lavora in stretta collaborazione con il People Business Partner, il People Excellence e il HRS per supportare i dipendenti del paese. La risorsa si occupa di implementare sul sito di Anagni le iniziative corporate per raggiungere gli obiettivi Sites/GF e se l'eccellenza HR.Compiti e...

Descrizione del RuoloIl ruolo di Partner di Eccellenza per le Risorse Umane lavora in stretta collaborazione con il People Business Partner, il People Excellence e il HRS per supportare i dipendenti del paese. La risorsa si occupa di implementare sul sito di Anagni le iniziative corporate per raggiungere gli obiettivi Sites/GF e se l'eccellenza HR.Compiti e...

E-Work Spa cerca un HR Business PartnerDescrizione del ruolo:Il nostro team di E-Work Spa è alla ricerca di un HR Business Partner che possa supportare la nostra azienda nella gestione delle risorse umane. Il candidato ideale sarà in grado di lavorare in un ambiente dinamico e di supportare la nostra squadra nella pianificazione e implementazione di...

E-Work Spa cerca un HR Business PartnerDescrizione del RuoloL'E-Work Spa, una prestigiosa catena alberghiera, sta cercando un HR Business Partner per ricoprire il ruolo di punto di riferimento per la gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane.Compiti e ResponsabilitàGestione e implementazione dei processi e delle procedure relative...

Descrizione del LavoroLa nostra azienda, scr selezione e consulenza per le risorse umane, è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Gestore Risorse Umane. Il candidato ideale sarà in grado di garantire la gestione del personale e l'applicazione dei processi principali, delle politiche e degli indirizzi di gestione del...

Descrizione del LavoroLa nostra azienda, scr selezione e consulenza per le risorse umane, è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Gestore Risorse Umane. Il candidato ideale sarà in grado di garantire la gestione del personale e l'applicazione dei processi principali, delle politiche e degli indirizzi di gestione del...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Gi Group S.P.A., è una multinazionale italiana del lavoro che offre servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo attivi nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR,...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Gi Group S.P.A., è una multinazionale italiana del lavoro che offre servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo attivi nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR,...

Descrizione del LavoroLa nostra azienda, scr selezione e consulenza per le risorse umane, è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di HR Manager. Il candidato ideale sarà in grado di garantire la gestione del personale e l'applicazione dei processi principali, delle politiche e degli indirizzi di gestione del Capitale Umano...

Descrizione del LavoroLa risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:Ricerca e selezione del personale, anche in collaborazione con società esterne;Amministrazione e gestione del personale;Interfaccia con lo studio paghe esterno per il passaggio delle variabili mensili ed il controllo delle bozze;Gestione, analisi e monitoraggio dei...

Descrizione del ruoloIl nostro cliente, società italiana in forte crescita e con obiettivo di internazionalizzazione, cerca un Direttore Risorse Umane per supportare il CEO nella fase di internazionalizzazione e sviluppare la funzione Risorse Umane all'interno dell'organizzazione.Compiti principaliStrutturare la funzione Risorse Umane e portare cultura,...

Informazioni sull'offerta di lavoro:GEMA Business School cerca un professionista per il suo team di formazione e consulenza alle aziende.Descrizione del ruolo:Lo specialista in risorse umane sarà inserito nel team di formazione e consulenza alle aziende.Compiti e responsabilità:Sviluppare il mercato B2B di GEMA Business School.Acquisire nuove aziende...

Descrizione del RuoloIl nostro cliente, una società italiana in forte crescita e con obiettivo di internazionalizzazione, cerca un Direttore Risorse Umane per supportare la fase di espansione e sviluppo dell'azienda.Responsabilità PrincipaliStrutturare la funzione Risorse Umane e implementare processi e procedure HR all'interno...

Descrizione del ruoloIl nostro cliente, una società italiana in forte crescita e con obiettivo di internazionalizzazione, cerca un Direttore Risorse Umane per supportare la fase di internazionalizzazione e sviluppo dell'organizzazione.Responsabilità principaliStrutturare la funzione Risorse Umane e portare cultura, processi e procedure HR all'interno...

Descrizione del ruoloAdecco Italia S.p.A. ricerca un/a Junior HR Business Partner per la sua importante azienda leader nel settore tecnologico.ResponsabilitàMonitoraggio dei KPI HR e creazione di reportistica per analisi specifiche (costi del personale, turnover, vacancies, retribuzioni, andamento sistema incentivante, organici e strutture HC, FTE dei...