Carriera di crescita con Lidl in Deutschland

2 giorni fa


Pisa, Toscana, Italia Lidl in Deutschland A tempo pieno

Introduzione al Graduate Program

Il Graduate Program “Generazione Talenti Logistica” rappresenta un percorso lavorativo e formativo unico per lanciare la tua carriera agli esordi e diventare autonomo dal punto di vista economico. Il percorso di un anno è basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse, che ti permetteranno di sperimentare diverse tipologie di attività affiancando diversi ruoli e colleghi.

La tua formazione

La tua formazione sarà strutturata in 4 fasi:

  1. Nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager per fornire un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
  2. Centri Logistici: dopo l'esperienza in Punto Vendita, vivrai in prima persona la realtà del magazzino. Affiancherai diverse figure professionali per capire come funzionano le nostre piattaforme logistiche e le attività di distribuzione dei nostri prodotti.
  3. Area Logistica della Sede Regionale: lavorerai all'interno dell'Area Logistica di una nostra Sede Regionale in una full immersion che ti permetterà di apprendere le attività strategiche di pianificazione.
  4. Progetto Logistica: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto in ambito logistico da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Logistica” sono:

  1. Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento.
  2. Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro.
  3. Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te.
  4. Ti entusiasma assumerti delle responsabilità.
  5. Hai Problem Solving? Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto.
  6. Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio.
  7. Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all'estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più.
  8. La GDO rappresenta un'aspirazione per la tua carriera.

Nostre offerte

Tanti buoni motivi per candidarti al Graduate Program “Generazione Talenti Logistica” di Lidl in Deutschland: scopri la nostra offerta.

Retribuzione e benefit

Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine. Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 25.775€. Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 21.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.

Inserimento, formazione e carriera

Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, i ruoli e le attività principali dell'area Logistica, che alterna formazione d'aula, e-learning e “training on the job”. Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda. Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU.



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