Digital Project Manager Marketing

Nel ruolo di Project Manager Marketing, avrai l'opportunità di guidare e coordinare campagne complesse per generare lead qualificati e aumentare la visibilità del nostro cliente.

La tua missione sarà quella di pianificare, eseguire e ottimizzare le attività di marketing, collaborando strettamente con i team sales e marketing dei nostri clienti e altri stakeholder interni.

Le tue principali responsabilità saranno:

• Pianificazione ed esecuzione di campagne inbound e outbound per generare lead qualificati;
• Mappatura e ottimizzazione continua dei processi aziendali dei nostri clienti per migliorare l'efficacia delle campagne;
• Implementazione e utilizzo di piattaforme di CRM e/o Marketing Automation (in particolare HubSpot) per scalare e ottimizzare le attività;
• Definizione e monitoraggio dei KPI di performance delle campagne;
• Analisi e reportistica delle performance, con focus su ROI e costi per lead;
• Strategie di content marketing e collaborazione con il team di contenuti per creare materiali efficaci;
• Gestione di un pacchetto clienti (per cui vengono svolte le attività sopracitate) e dei relativi progetti.

Requisiti del Candidato

Cerchiamo una figura appassionata delle dinamiche di Demand Generation, in particolare di Lead Generation. Sei affascinato dalla pianificazione, esecuzione e misurazione di campagne in grado di attrarre e coinvolgere potenziali clienti nel processo di vendita?

Ricerchiamo una persona intraprendente, sempre aggiornata sulle ultime strategie e tattiche di Demand Generation, capace di identificare nuovi modi per far crescere le opportunità di vendita, gestite grazie all'implementazione del CRM (HubSpot in primis), che permette di monitorare tutte ciò che viene generato dal marketing e passato al reparto vendita.

Cerchiamo qualcuno con una mentalità analitica, capace di utilizzare dati e metriche per ottimizzare le campagne e massimizzare il ROI.

Benefici del Lavoro

Ti proponiamo un contratto definito in base al tuo livello di esperienza, con l'obiettivo di un rapporto e crescita reali e continue nel tempo.

Ci piace la meritocrazia e crediamo nel potenziale delle persone. Per noi le persone sono la base dell'azienda. In sostanza: se sei bravo, verrai premiato.

Formazione continua sia per migliorare le soft skills sia per le hard skills.

Siamo preparati, seri e professionali, a parte in pausa pranzo, lì diamo il peggio di noi.

Modalità di lavoro ibrida con giornate in ufficio e giornate in remote per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell'azienda.

Come Candidarsi

Inviaci subito il tuo CV, non vediamo l'ora di conoscerti.