Coordinatore Accoglienza Studio Elle

5 giorni fa


Carpi Centro, Emilia-Romagna, Italia Elle Communications A tempo pieno

Lo Studio Elle Communications è un centro di consulenza aziendale che si occupa di ricerca e selezione di personalità eccellenti per i propri team. Per la sua sede, l'azienda cerca un professionista con un elevato livello di responsabilità, organizzativo e comunicativo per ricoprire il ruolo di Coordinatore Accoglienza.

Descrizione del Lavoro

Il candidato selezionato dovrà assicurarsi che tutta la corrispondenza cartacea e digitale venga gestita nel modo più efficiente possibile, ed inoltre aiuterà a creare un ambiente accogliente per tutti gli ospiti dello studio.

L'incarico richiede anche di presenziare al ricevimento degli ospiti, coordinando le visite dei clienti verso gli uffici interni e garantendo una solida supporto logistico.

Sono previste anche attività amministrative in collaborazione stretta coi dipendenti dell'ufficio amministrativo.

In sintesi, il lavoratore dovrà essere capace di pianificare e organizzare eventi, gestire risorse, e fornire assistenza generale.

A tal proposito, sono richieste doti relazionali ottimali, capacità di organizzazione eccezionale, e spiccata predisposizione all'automiglioramento.

Tali qualità avrebbero bisogno di trovare espressione nello svolgimento delle seguenti funzioni:

  • Gestione della posta cartacea e digitale;
  • Prenotazioni e conferme appuntamenti;
  • Manutenzione ambienti comuni;
  • Collaborazione con altri dipendenti nell'organizzazione di eventi;
  • Ambiente di lavoro cordiale e organizzato.

Requisiti Richiesti

I requisiti richiesti saranno pertanto i seguenti:

- Buone abilità organizzative;

- Doti comunicative oltremodo sviluppate;

- Eccellente conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

- Spiccata determinazione;

- Dinamicità;

- Attitudine flessibile;

- Salario: € 30.000 - 40.000 all'anno (sia orario pieno che part-time sono considerati);

Benefici

È offerto un contratto full time.

La possibilità di proroga contrattuale rappresenta un ulteriore vantaggio, permettendo al dipendente di fissare la propria carriera in base alle sue esigenze.



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