Direzioni HR e Risorse Umane

Descrizione del RuoloL'azienda E-Work Filiale Hr Executive Branch sta cercando un professionista di alto livello per ricoprire il ruolo di Responsabile Gestione Risorse Umane. Il candidato ideale sarà in grado di supportare la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane, dalla fase strategica alla dimensione operativa.Compiti e...

Descrizione del RuoloLa società E-Work Filiale Hr Executive Branch sta cercando un Responsabile Gestione Risorse Umane per supportare la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane. La risorsa si occuperà di tutte le tematiche di gestione HR, nello specifico:Supporta la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse...

Descrizione del LavoroE-Work Filiale Hr Executive Branch cerca un/a Responsabile Gestione Risorse Umane per la sua sede di Melzo.Descrizione del Lavoro:Il/a Responsabile Gestione Risorse Umane si occuperà di tutte le tematiche di gestione HR, nello specifico:Supporta la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane, dalla fase strategica...

Categoria: Risorse umaneLa nostra azienda, E-Work, è alla ricerca di un Responsabile Gestione Risorse Umane per la sua sede di Milano. Il candidato ideale sarà in grado di supportare la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane, dalla fase strategica alla dimensione operativa.Responsabilità: Supportare la Direzione HR nell'intero...

Ruolo e ResponsabilitàCategoria: Risorse umaneLuogo di lavoro: MELZOE-Work SpA, sede di Milano, seleziona un/a:RESPONSABILE GESTIONE HRLa risorsa, con diretto riporto al Direttore HR, si occuperà di tutte le tematiche di gestione HR, nello specifico:Supporto alla Direzione HRSupporta la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane,...

Richiesta di CandidaturaLa nostra azienda, Andrea Poletti & Associati, è una realtà dinamica e impegnata nello sviluppo e fornitura di medical devices. Per un ampliamento di organico, siamo alla ricerca di un esperto HR che, basandosi sugli input della Direzione HR, si occupi di supportare lo sviluppo dell'organizzazione.Compiti e...

La nostra azienda, situata nel cuore della provincia di Lecco, è una dinamica realtà impegnata nello sviluppo e nella fornitura di medical devices.Per un ampliamento di organico, stiamo cercando una risorsa da inserire come Hr Specialist che, basandosi sugli input della Direzione HR, si occupi di supportare lo sviluppo dell'organizzazione.Le principali...

La nostra azienda, Andrea Poletti & Associati, è una realtà dinamica impegnata nello sviluppo e nella fornitura di medical devices.Per un ampliamento di organico, stiamo cercando una risorsa da inserire come Specialista Risorse Umane che, basandosi sugli input della Direzione HR, si occupi di supportare lo sviluppo dell'organizzazione.Le principali...

Ruolo e ResponsabilitàL'azienda ricerca un professionista esperto nella gestione delle risorse umane per occuparsi dello sviluppo e dell'implementazione delle strategie in materia di gestione delle risorse umane. Il candidato ideale sarà in grado di creare un'identità di gruppo, promuovere una cultura aziendale in linea con le strategie della direzione,...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Tn Italy, è alla ricerca di un Responsabile Gestione HR per supportare la Direzione HR nell'intero processo di gestione delle Risorse Umane. La risorsa selezionata si occuperà di allineare gli obiettivi e le strategie HR alla strategia globale dell'organizzazione ai fini del successo aziendale.Compiti e...

Ruolo e ResponsabilitàSiamo alla ricerca di un Direttore Risorse Umane che si unisca alla nostra squadra per contribuire allo sviluppo e all'implementazione delle strategie in materia di gestione delle risorse umane. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione delle strategie per allineare le persone alla visione strategica...

Descrizione del LavoroNell'ambito della Direzione HR, la risorsa dovrà gestire gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale. Le attività e le responsabilità includono:Punto di contatto per i dipendenti in merito a tematiche amministrative;Gestione autonoma del ciclo mensile payroll, interfacciandosi con lo studio paghe esterno...

Ruolo e responsabilitàLa posizione di Middle HR Manager è rivolta a candidati con esperienza in ambito HR e desiderosi di intraprendere una nuova sfida professionale. Il candidato ideale sarà in grado di lavorare con ampio grado di autonomia organizzativa e di gestire le aree di Gestione e Sviluppo, Recruiting e Amministrativa.Gestione dell'Area Gestione...

Offriamo un'opportunità di crescita professionaleGruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un/a laureando/a o neolaureato/a per inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa, inserita nel team HR della BU Galbani Cheese, avrà l'opportunità di supportare l'HR Manager nelle attività di gestione, reclutamento e formazione del...

Offriamo un'opportunità di crescita professionaleGruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un/a laureando/a o neolaureato/a per inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.La risorsa, inserita nel team HR della BU Galbani Cheese, avrà l'opportunità di supportare l'HR Manager nelle attività di gestione, reclutamento e formazione del...

Vir Hr Human Resources è una società di consulenza hr che opera dal 2005 nel settore delle risorse umane. Stiamo cercando un Specialista Risorse Umane per supportare la nostra squadra nella gestione dei processi di ricerca e selezione del personale.Compiti e ResponsabilitàGestire il processo di ricerca e selezione del personale (analisi bisogni aziendali,...

Descrizione del RuoloIl nostro cliente è un prestigioso Gruppo del settore Oil& Gas, con sede in zona limitrofi a Adro (BS). Per il potenziamento dell'Ufficio Risorse Umane, ci hanno incaricato la Selezione di un/una: RESPONSABILE HR La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e sarà Responsabile del Gruppo. Tra le principali attività: •...

Descrizione del ruolo:Stiamo cercando un Gestore Risorse Umane per supportare la nostra direzione aziendale e le diverse aree funzionali.Compiti e responsabilità:Supportare la direzione aziendale e le diverse aree funzionali;Coordinare un team di specialisti;Lo sviluppo organizzativo, con particolare attenzione all'ascolto dei manager e dei...

Descrizione del RuoloE-WORK S.p.A. è una società operante nel settore delle Risorse Umane da oltre 20 anni e è un protagonista del mercato del lavoro in tutta Italia. Stiamo cercando un/a Venditore di Risorse Umane per la nostra filiale di Bergamo Carducci.Compiti e ResponsabilitàSviluppare il network dei clienti e attivare i canali e gli strumenti...

Ruolo all'ufficio Risorse UmaneDescrizione del ruolo: Il candidato lavorerà all'ufficio Risorse Umane e si occuperà di progetti di formazione, identificazione dei migliori talenti e gestione del loro sviluppo.Compiti:Realizzazione di iniziative di formazione e sviluppo delle carriere.Pianificazione, organizzazione e promozione di progetti e corsi...