Premio Giovane Manager: Riconoscimento delle Migliori Competenze
3 giorni fa
Il Premio Giovane Manager di Federmanager è una iniziativa che valorizza, riconosce e premia le migliori competenze dei giovani manager. L'obiettivo è di identificare e riconoscere i migliori talenti del settore, fornendo loro opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Compiti e Responsabilità- Partecipare al contest e presentare il proprio curriculum vitae;
- Partecipare ad un assessment con una società di headhunting partner;
- Essere selezionati e premiati tra i 40 Silver Manager;
- Essere selezionati e premiati tra i 10 Gold Manager;
- Essere selezionato come Platinum Manager, vincitore dell'edizione nazionale.
- Essere un giovane manager con competenze e esperienze riconosciute;
- Avere una buona conoscenza delle tecnologie e delle tendenze del settore;
- Essere in grado di lavorare in team e di comunicare efficacemente;
- Essere motivato e disposto a crescere e sviluppare le proprie competenze.
- Riconoscimento delle migliori competenze e opportunità di crescita professionale;
- Accesso a formazione e sviluppo professionale;
- Opportunità di networking e di incontro con altri professionisti del settore;
- Partecipazione a eventi e iniziative di Federmanager.
Se sei un giovane manager con competenze e esperienze riconosciute, non perdere l'opportunità di partecipare al Premio Giovane Manager di Federmanager e di crescere e sviluppare le tue competenze.
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