Progetto Manager Senior

Se sei un professionista esperto nella gestione dei progetti e cerchi una nuova sfida lavorativa, GP Progetti è l'azienda giusta per te

Descrizione del ruolo:

Nel ruolo di Progetto Manager senior a GP Progetti, sarai responsabile della pianificazione e gestione di progetti complessi, collaborando con il team vendite e il responsabile tecnico per garantire la piena realizzazione degli obiettivi.

I principali obiettivi del lavoro sono:

• Pianificare e gestire progetti in modo efficiente e efficace;
• Collaborare con il team vendite per sviluppare strategie commerciali;
• Individuare possibili miglioramenti nei processi aziendali dei clienti e supportarli nell'introduzione di nuove tecnologie;
• Gestire le relazioni con i clienti, inclusi meeting, stati avanzamento, allineamenti, richieste di modifica e coordinamento interno/esterno;
• Preparare documenti di progetto e coordinare le risorse impiegate nei progetti;
• Monitorare le attività del team per garantire che siano integrate e finalizzate al raggiungimento degli obiettivi;
• Aggiornare la sequenza o sovrapposizione dei progetti e gestire eventuali cambi di priorità;
• Collaborare con il responsabile tecnico sulle questioni relative ai progressi o ritardi nel progetto;
• Formare e affiancare i clienti nell'avviamento del sistema.

Inoltre, come Progetto Manager senior a GP Progetti, avrai l'opportunità di:

sviluppare le tue abilità leadership e gestionali;

collaborare con un team dinamico e motivato;

acquisire esperienza pratica nella gestione di progetti complessi;

e contribuire alla crescita e allo sviluppo dell'azienda.

Per essere idoneo a questo ruolo, il candidato dovrebbe avere:

• esperienza di almeno 3 anni come Progetto Manager o in ruoli similari;
• buone doti relazionali e capacità di analisi;
• abilità di comunicazione efficace e flessibilità nel lavorare su progetti complessi;
• conoscenza dei sistemi ERP/MES/APs e/o manifatturiero;
• disponibilità a viaggiare occasionalmente per visite di verifica e formazione;
• la possibilità di partecipare a corsi di formazione continua per aggiornare le proprie competenze.

Riceverai un salario competitivo di circa €70.000 - €90.000 l'anno (in base alle tue esperienze), oltre ad altri benefici, tra cui:

• Assunzione immediata a tempo indeterminato full-time;
• Retribuzione e inquadramento in base alle esperienze del candidato;
• Training e formazione interna per assicurarti di avere tutte le competenze necessarie per svolgere il tuo lavoro al meglio;
• Modalità di retribuzione e benefici concordate caso per caso.

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