Risorse Umane cerca Addetto/a al Banco Gastronomia

4 giorni fa


Perugia, Umbria, Italia Manpower FOLIGNO Garibaldi A tempo pieno

Manpower PERUGIA (HUB) ricerca per i punti vendita di Perugia:

La nostra azienda, leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Alimentare, cerca una persona affidabile e seria che si occupi del banco gastronomia.

Descrizione del lavoro:

Nella nostra sede di Perugia, lavorerai come addetto/a al banco gastronomia con mansioni diverse:

  • Preparazioni di gastronomia in linea con le procedure HCCP per la corretta conservazione dei prodotti;
  • Confezionamento e predisposizione della merce al banco garantendo la catena del freddo e la corretta tenuta del layout merceologico;
  • Pulizia e sanificazione delle attrezzature.

Requisiti necessari:

  • Affidabilità e massima serietà;
  • Approccio positivo al cliente;
  • Capacità comunicative e relazionali;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Flessibilità e capacità di adattamento.

Scheda lavorativa:

Ora di lavoro: Fulltime 40 ore;

Luogo di lavoro: Perugia;

Disponibilità a lavorare su turni e festivi è richiesta.

Rapporto retributivo:

I nostri dipendenti sono inseriti nel ciclo ordinario della progressione economica con un aumento dell'1% annuale, ottenibile dopo 2 anni di servizio, rispettando naturalmente l'andamento economico aziendale.

L'indennità del rientro dal servizio militare sarà comunque integralmente corrisposta se confermato il diritto prima del decorso del periodo di cui al primo comma.

Modalità di contratto:

Il presente contratto ha validità sino al termine dell'anno solare successivo.

Documento oggetto di contratto:

Ordinanza commissariale n. [n. ord.] del [...] avente ad oggetto «Procedura di assunzione personale all'interno dell'Azienda Pubblica di Servizi Comunali di Perugia – Contratto d'Apprendistato professionale per lo svolgimento di attività di supporto alla gestione degli strumenti informatici e digitali».

Rimborso spese:

Le prestazioni previste dalla legge per il rimborso spese, anche nei confronti degli apprendisti).

Indennità per lavori straordinari:

L'azienda assume l'obbligo di effettuare il pagamento dell'indennità, dovuta ai dipendenti, ai sensi dell'art. 3 del CCNL del [...], nell'ammontare di € [importo].

Disponibilità da parte del datore di lavoro:

Lavoratore dipendente;

Assicurato.

Codice fiscale:

[Codice Fiscale]

Compilazione del modulo on-line:

Selezionare il ruolo di appartenenza e compilare tutti i campi obbligatori;

Non selezionare eventuali altre posizioni offerte dall'azienda o dall'amministratore di sistema;

Inserire il proprio nome e cognome sul campo nominativo;

Inserire il codice fiscale sul campo relativamente alle imposte sui redditi;

Caricare documenti allegati (Consigliamo di allegare solo documenti che verranno resi disponibili online)

Campo nome:

Specificare il proprio nome e cognome sul campo nominativo.

Invio domanda:

Una volta caricati tutti i documenti e compilate tutte le informazioni relative, cliccare sul bottone di invio domanda per completare la procedura.

Tipo di rapporto:

Dipendente.

Orario di lavoro:

Full time.

Rapporto di lavoro:

Contratto individuale collettivo.

Struttura organizzativa:

Verrà assegnato uno specifico responsabile per monitorare l'avanzamento dei progetti di competenza dell'apprendista.

Modalità di affrancamento:

Si terrà conto degli stipendi maturati durante il periodo di servizio mentre non era ancora stato assunto. Il trattamento salariale è pari allo 0,95%.

Data emissione carta di identità:

06/03/2024.

Data scadenza carta di identità:

05/03/2025.

Numero protocollo sicurezza:

[Protocollo Sicurezza]

Contesto di implementazione:

L'applicativo web viene utilizzato per gli scopi indicati. In particolare, verrà utilizzato per svolgere le seguenti attività:

  • Autenticazione degli utenti;
  • Gestione delle credenziali degli utenti;
  • Gestione delle autorizzazioni degli utenti.

Tratta dati personali:

Ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 - Codice Civile Art. 13, paragrafo 1 bis, punto 1, e ss., del Decreto Legislativo n. 101/2018, ai sensi del quale è data notifica formale, si comunica che l’Amministratore Delegato di



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  • Specialista Risorse Umane

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    Descrizione del RuoloIn questo ruolo, tu sarai il motore che azionerà la crescita e lo sviluppo delle risorse umane all'interno di Methodos Consulting. Sarai responsabile della creazione e coordinamento della materia HR, indagando le priorità e le criticità per aiutare la Direzione a porre i correttivi. Sarai l'ambasciatore dell'Azienda verso le proprie...


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    Se sei alla ricerca di un'esperienza lavorativa significativa nella gestione delle risorse umane, IVS Italia Spa offre una fantastica opportunità per te!Chi siamoNel ruolo di HR Generalist all'interno della nostra Sede Corporate, potrai affrontare sfide interessanti e sviluppare le tue competenze relazionali e organizzative. Il nostro team è impegnato a...


  • Perugia, Umbria, Italia Ivs Italia Spa A tempo pieno

    IVS Group SA è una realtà consolidata che si concentra sulla gestione delle risorse umane e valorizzazione della persona. Se sei empatico e hai abilità relazionali, potresti essere interessato a questa opportunità. Siamo alla ricerca di un candidato per uno stage nella Funzione Risorse Umane presso la nostra sede corporate.Ruotando attorno alle attività...


  • Perugia, Umbria, Italia HUMAN JOB TALENT A tempo pieno

    La nostra azienda HUMAN JOB TALENT, operante nel settore agricolo, è alla ricerca di un Specialista delle Risorse Umane per supportare il team nelle attività quotidiane e contribuire alla gestione efficace delle risorse umane.Descrizione del Ruolo:Siamo alla ricerca di una persona motivata e organizzata per occuparsi delle seguenti mansioni:Gestire le...


  • Perugia, Umbria, Italia Umana Spa A tempo pieno

    Descrizione del RuoloNel ruolo di Recruiter Specialista Risorse Umane, ti occuperai di trovare, selezionare e collocare le migliori risorse per il nostro team di Umana Spa.Compiti PrincipaliColloqui di approfondimento con i candidati per comprendere le loro abilità e competenze;Gestione dei processi di selezione, compresa la stesura dei profili dei lavori,...


  • Perugia, Umbria, Italia Investo A tempo pieno

    **L'azienda Investo sta cercando un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Specialista Risorse Umane.**Si tratta di una posizione contrattuale a tempo determinato, con possibilità di rinnovo, che offre molte opportunità di crescita professionale e sviluppo personale. **Descrizione del Ruolo:**In questa mansione, si dovranno svolgere le...


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    Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un coordinatore del personale che possa supportare il nostro team di lavoro nell'ambito della gestione amministrativa del personale per aziende clienti, comunicazioni agli enti e altre attività.Mission ed obiettivi:Troviamo questa persona per implementare soluzioni innovative nel campo delle risorse umane, dare...


  • Perugia, Umbria, Italia Manpower Perugia (Hub) A tempo pieno

    **Descrizione del ruolo:**L'azienda Manpower Perugia (Hub) cerca un'amministratrice delle risorse umane da inserire direttamente nell'organico che abbia la conoscenza della lingua inglese al livello C1. La risorsa sarà responsabile della gestione dei progetti, dell'inserimento delle presenze dei dipendenti, dello supporto alle riunioni con clienti e...


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    Descriviamo il ruolo e le opportunità di carriera nella nostra azienda.Company OverviewNoi a Umana S.P.A. siamo impegnati nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.SalarioLa...


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