Specialista delle Risorse Umane Junior

4 giorni fa


Roma, Lazio, Italia Randstad Filiale di Roma Via Goito A tempo pieno
Riceviamo Candidature per Junior HR Specialist

La nostra filiale di Roma è alla ricerca di una risorsa qualificata da inserire come Junior HRSpecialist a tempo determinato fino ad Aprile 2025, con possibilità di proroga in P.iva o con Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa.

L'importo del compenso previsto su base annuale si aggira intorno ai c.a 24.000 - 27.000 €.

Descrizione del Ruolo:

In questo ruolo, il/a candidato/a dovrà svolgere le seguenti attività:

  1. Ricerca di personale, supportando l'intero processo di ricerca e selezione redigendo le job description e le qualifiche, in base alle esigenze e alle specificità organizzative del manager, promuovendo l'attivazione dei canali di ricerca, raccogliendo e archiviando le candidature e le offerte ricevute e cv ed eseguendo la prima valutazione dei relativi profili (screening cv) secondo le vigenti procedure interne;
  2. Gestione dei colloqui individuali/di gruppo e stesura relative valutazioni;
  3. Supporto della negoziazione e contrattualizzazione del personale, in coordinamento con le competenti funzioni interne;
  4. Gestione del rapporto con gli stakeholders interni;
  5. Contribuire al processo di onboarding dei nuovi assunti;
  6. Gestione dell'archivio elettronico e le attività relative alla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro;
  7. Supportare il processo di verifica delle prestazioni e del riconoscimento dei compensi, il mantenimento della contabilità e il controllo dei costi associati alle collaborazioni attive;
  8. Supportare il monitoraggio e la gestione dei contratti, delle scadenze e delle eventuali proroghe;
  9. Predisporre la reportistica HR interna a supporto delle varie funzioni aziendali.
Competenze richieste:

Per ricoprire questo ruolo, ci aspettiamo che il/a candidato/a abbia:

  1. Laurea (triennale o specialistica) in Business Administration; Psicologia; Economia e Commercio; Giurisprudenza; Ingegneria;
  2. Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di Recruiter, Talent Acquisition; HRSpecialist che permetta autonomia nello svolgimento delle attività;
  3. Conoscenza tecnico-giuridica dei contratti di lavoro e di prestazione di servizi e della formulazione dei budget;
  4. Digital proficiency e capacità di data analytics;
  5. Buon livello di inglese scritto e parlato;
  6. Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Cosa cerchiamo:

Noi di Randstad Filiale di Roma Via Goito cerchiamo un professionista che sia in grado di lavorare in equipe, di comunicare efficacemente e di gestire le relazioni con i diversi stakeholder. La persona ideale sarà in grado di lavorare in modo indipendente e di fornire soluzioni creative per le problematiche che potranno insorgere durante il suo lavoro.



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