Specialista sviluppo e compensation

2 giorni fa


Fiumicino, Italia Jefferson Wells A tempo pieno
Descrizione del ruolo

Il nostro cliente, realtà italiana di respiro internazionale, è alla ricerca di una figura di Specialista sviluppo e compensation che possa contribuire allo sviluppo e alla crescita del personale. La risorsa sarà responsabile di definire i programmi di sviluppo nonché le politiche retributive e di compensation e gestirà le seguenti attività:

### Attività principali

* Partecipare in collaborazione con gli HR di Area, alla definizione delle metodologie e degli strumenti di sviluppo del personale e dei sistemi di compensation;
* Progettazione dei sistemi di valutazione delle performance/potenziale e di valorizzazione dei talenti;
* Elaborazione e l'impostazione dei piani di carriera e di successione;
* Gestione, programmazione e implementazione dei progetti specifici di inserimento e crescita professionale dei neolaureati e dei Talent;
* Partecipare alla progettazione e implementazione dei sistemi di incentivazione adottati (breve e lungo termine) e garantire la relativa consuntivazione;
* Analizzare le dinamiche retributive (componente fissa, variabile e benefits), attraverso la verifica della coerenza interna e della competitività esterna della retribuzione stessa, proponendo azioni o progetti di miglioramento del sistema retributivo aziendale.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

### Requisiti

* Almeno 10 anni di esperienza in ambito sviluppo e compensation;
* Laurea in materie economiche;
* Lingua inglese almeno liv B1;
* Conoscenza approfondita del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Analisi dei bisogni formativi;
* Conoscenza delle metodologie di performance management e di compensation;
* Forte capacità analitica/numerica;
* Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze;
* Comunicazione e sensibilità relazionale;
* Orientamento al risultato e al cliente;
* L'aver conseguito un Master in Gestione Risorse Umane e/o aver approfondito tematiche HR nel corso dei propri studi o in esperienze precedenti saranno considerati un plus.

Per chi si candida

Se sei una persona dinamica e motivata, con una forte passione per lo sviluppo e la compensazione, e ti piace lavorare in un ambiente internazionale, sei il candidato ideale per questo ruolo.

Contattaci per ulteriori informazioni.

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    Descrizione del RuoloIl nostro cliente, una realtà italiana di respiro internazionale, è alla ricerca di un professionista che possa supportare la crescita e lo sviluppo del personale. La risorsa sarà responsabile di definire i programmi di sviluppo e le politiche retributive, nonché di gestire le attività di valutazione delle performance e di...


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    Descrizione del ruoloIl nostro cliente, una realtà italiana di respiro internazionale, è alla ricerca di una figura di Specialista sviluppo e compensazione che possa supportare la crescita e lo sviluppo del personale.Compiti e responsabilitàDefinire i programmi di sviluppo e le politiche retributive e di compensazione;Partecipare alla definizione delle...


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