Addetti/e al Collaudo materiali

Siamo alla ricerca di un Collaudatore Materiali elettrici

Nei nostri stabilimenti di Livorno, nell'area di Manufacturing & Supply Chain della Electronic Division, stiamo cercando un professionista che si occupi del collaudo di materiali elettrici.

Le persone che saranno selezionate verranno inserite nel team di Manufacturing Quality e si occuperanno di eseguire collaudi sui materiali in ingresso per verificare la corrispondenza a disegno e specifiche prima della messa a magazzino.

Le attività principali del lavoro includono:

• 
  
• Collaudare materiali elettrici come schede elettroniche, cablaggi, sensori;
  
• Consultare documentazione tecnica, in particolare lo schema elettrico, nello svolgimento delle attività di collaudo;
  
• Utilizzare Procedure di collaudo e strumentazione tecnica (oscilloscopio, generatore di segnali, alimentatore da banco, multimetri, sonde, etc.);
  
• Utilizzare attrezzature di collaudo dedicate per collaudi customizzati;
  
• Utilizzare tool aziendali per l'inserimento delle Non Conformità.
  

Titolo di studio: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica - Telecomunicazioni o equivalente;

Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni).

Conoscenze e competenze tecniche:

• 
  
• Conoscenza della strumentazione tecnica (Oscilloscopio, Network & Spectrum Analyzer, Alimentatori da banco, etc.);
  
• Competenze in termini di Testing di apparati elettronici;
  
• Conoscenza dello schema base di un sistema elettronico;
  
• Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;
  
• Comprensione e conoscenza di schemi elettrici, schemi di montaggio e lista parti;
  
• Conoscenze informatiche di base.
  

Competenze Comportamentali:

• 
  
• Gestione del tempo e delle priorità;
  
• Collaborazione, flessibilità;
  
• Teamworking;
  
• Orientamento al Problem Solving;
  
• Disponibilità a trasferte.
  

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

Competenze informatiche:

• 
  
• Conoscenza dell'applicativo SAP;
  
• Conoscenza suite Office.
  

Le offerte di lavoro sono gestite secondo le norme del CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Il nostro obiettivo è quello di offrire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove le persone possono crescere e sviluppare le loro competenze.

Che cosa offriamo?

• 
  
• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
  

Se sei disposto a crescere con noi, invia il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Che cosa significa essere parte del nostro team?

Significa essere parte di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove le persone possono crescere e sviluppare le loro competenze.

Significa essere parte di un team che si impegna a favorire un ambiente di lavoro sicuro e sano.

Significa essere parte di un'azienda che si impegna a promuovere l'inclusione e l'uguaglianza di genere.

Se sei interessato a unirsi al nostro team, invia il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Che cosa offriamo?

• 
  
• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
  

Che cosa significa essere parte del nostro team?

Significa essere parte di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove le persone possono crescere e sviluppare le loro competenze.

Significa essere parte di un team che si impegna a favorire un ambiente di lavoro sicuro e sano.

Significa essere parte di un'azienda che si impegna a promuovere l'inclusione e l'uguaglianza di genere.

Se sei interessato a unirsi al nostro team, invia il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Che cosa offriamo?

• 
  
• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
  

Che cosa significa essere parte del nostro team?

Significa essere parte di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove le persone possono crescere e sviluppare le loro competenze.

Significa essere parte di un team che si impegna a favorire un ambiente di lavoro sicuro e sano.

Significa essere parte di un'azienda che si impegna a promuovere l'inclusione e l'uguaglianza di genere.

Se sei interessato a unirsi al nostro team, invia il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Che cosa offriamo?

• 
  
• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
  

Che cosa significa essere parte del nostro team?

Significa essere parte di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove le persone possono crescere e sviluppare le loro competenze.

Significa essere parte di un team che si impegna a favorire un ambiente di lavoro sicuro e sano.

Significa essere parte di un'azienda che si impegna a promuovere l'inclusione e l'uguaglianza di genere.

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Che cosa offriamo?

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• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
  

Che cosa significa essere parte del nostro team?

Significa essere parte di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove le persone possono crescere e sviluppare le loro competenze.

Significa essere parte di un team che si impegna a favorire un ambiente di lavoro sicuro e sano.

Significa essere parte di un'azienda che si impegna a promuovere l'inclusione e l'uguaglianza di genere.

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Che cosa offriamo?

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• Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
  

Che cosa significa essere parte del nostro team?

Significa essere parte di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove le persone possono crescere e sviluppare le loro competenze.

Significa essere parte di un team che si impegna a favorire un ambiente di lavoro sicuro e sano.

Significa essere parte di un'azienda che si impegna a promuovere l'inclusione e l'uguaglianza di genere.

Se sei interessato a unirsi al nostro team, invia il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.