Caldaista Industriale

Manpower, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa realt del settore cartotecnico un: Caldaista con patentino di primo grado per la conduzione della caldaia.

Il candidato sar responsabile della gestione e manutenzione degli impianti termici e della caldaia, assicurando il corretto funzionamento delle attrezzature e la continuit produttiva.

Le principali responsabilit del candidato saranno:

• Gestione e conduzione dell'impianto di caldaia e dei sistemi di produzione del vapore.
• Controllo quotidiano dei parametri operativi (pressione, temperatura, consumi).
• Manutenzione ordinaria e straordinaria della caldaia e degli impianti connessi.
• Supervisione dell'efficienza energetica e ottimizzazione dei consumi.
• Monitoraggio delle scorte di combustibile e gestione dei rifornimenti.
• Gestione degli interventi di emergenza e risoluzione dei guasti.
• Compilazione di rapporti di controllo e manutenzione, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.

Per svolgere questo ruolo, il candidato dovra avere:

• Patentino di primo grado per la conduzione di caldaie a vapore.
• Esperienza pregressa nella gestione di impianti termici, preferibilmente in contesti industriali.
• Conoscenza dei sistemi di regolazione e controllo delle caldaie.
• Capacit di lavorare in team e di operare in autonomia.
• Precisione, affidabilit e attenzione alle norme di sicurezza.
• Disponibilit a lavorare su turni.

Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
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