Serva della Tavola di Eccellenza

**Informazioni Generali**
- Paese/Regione- Italia- Provincia/Città- Toscana- Ubicazione- Rosewood Castiglion del Bosco- Dipartimento- Stanze - Cuore della Casa- Tipo di Trattamento- Contratto a Termine Fisso**Scopri la tua vocazione**
Per la stagione 2025 stiamo selezionando professionisti dell'ospitalità di talento e motivati per ricoprire la posizione di Serva della tavola di eccellenza nel team di Rosewood Castiglion del Bosco. Come Serva della tavola di eccellenza, parteciperai alle operazioni quotidiane del reparto Housekeeping e utilizzerai in ogni momento i più alti standard di servizio e di ospitalità.
Segue le indicazioni comunicate dai responsabili del reparto in maniera precisa e li aggiorna costantemente in merito all'andamento delle attività;
- Risponde a tutte le esigenze degli ospiti in maniera cordiale e tempestiva;
- Personalizza i servizi in base alle esigenze e ai desideri degli ospiti, adattando le varie proposte e accogliendo eccezioni nei limiti del possibile;
- È un punto di riferimento per i nuovi colleghi del team e mostra un atteggiamento equo e coerente in ogni situazione;
- Fornisce agli ospiti un servizio ultra lusso esibendo un atteggiamento raffinato, intuitivo e coinvolgente;
- Garantisce la privacy e la sicurezza degli ospiti proteggendo le informazioni riservate;
- Proattività e apertura alla cooperazione con altri reparti quando necessario;
- Esibisce un atteggiamento rispettoso, premuroso e cortese quando si tratta di ospiti, personale e colleghi.

- Esperienza di almeno 1 anno in una posizione simile in hotel di lusso;
- Conoscenza avanzata della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
- Alto livello di attenzione al dettaglio e doti comunicative.

Il salario previsto per questa posizione è compreso tra €45.000 ed €60.000 all'anno, oltre ai benefici aziendali offerti da Rosewood Hotel Group.

- A Rosewood Castiglion del Bosco desideriamo che i nostri collaboratori si sentano apprezzati per tutto ciò che fanno quotidianamente e che si riflette nel successo dell'azienda. Siamo convinti che un ottimo work-life balance sia una delle chiavi della soddisfazione dei collaboratori, così come la formazione continua e le opportunità di crescita professionale all'interno di una Compagnia internazionale come Rosewood Hotels & Resorts. Questo è il nostro modo di dire Grazie.

Sono questi alcuni dei benefici offerti:

• Turni di lavoro settimanali di 5 giorni;
• Ore di straordinario gestite e retribuite attraverso la Banca Ore (solo per determinati livelli del CCNL di riferimento);