Funzionario di Corporate Affairs

Unieuro, con una rete capillare di oltre 500 punti vendita su tutto il territorio nazionale tra negozi diretti, affiliati e la sua piattaforma digitale, è la più grande catena italiana di elettronica di consumo e di elettrodomestici.

Funzionario di Corporate Affairs:

Per un rafforzamento della nostra Direzione Legale, siamo alla ricerca di un candidato che possa inserirsi nella funzione Corporate Affairs. La risorsa, a diretto riporto della Corporate Affairs & Compliance Manager d'Azienda, sarà chiamata ad assicurare che vengano rispettati gli adempimenti di una società quotata, come Unieuro, e che vengano applicati i principi del Codice di Corporate Governance a cui la Società aderisce.

Le attività principali:

1. Gestione di tematiche di Segreteria Societaria, attraverso la partecipazione alle riunioni dei Consigli di Amministrazione, dei Comitati endoconsiliari e delle Assemblee degli Azionisti.
2. Studio e supporto nell'applicazione del Codice di Corporate Governance delle Società quotate, a cui Unieuro aderisce.
3. Analisi ed applicazione pratica della normativa di settore inerente agli abusi di mercato nelle società quotate.
4. Produzione di note e ricerche inerenti alla normativa applicabile al contesto Unieuro, attraverso le banche dati messe a disposizione della Società.

La risorsa ideale ha conseguito una Laurea in Giurisprudenza ed ha maturato un'esperienza minima di 6 mesi nell'ambito Corporate Affairs & Compliance, all'interno di contesti di medio-grande complessità. Ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office. Preferibile, ma non necessario, l'aver già conseguito l'abilitazione alla professione di avvocato.

Completano il profilo: trasparenza, solida riservatezza ed integrità personale. Capacità analitiche, organizzative e di problem solving. Capacità comunicative e relazionali, con persone di diversa estrazione e posizione gerarchica. Attitudine al time management, allo studio ed alla crescita.

Offriamo un iniziale contratto a tempo determinato. Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì. La posizione prevedrà la possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere la Sede di Forlì in ragione delle esigenze organizzative che lo richiedessero e ai sensi del predetto regolamento.

La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.