Lavori attuali relativi a Amministratore HR - Castellanza, Lombardia - Randstad

  • Amministratore HR

    1 mese fa

    Castellanza, Lombardia, Italia Randstad A tempo pieno

    Ricerca di un Amministratore HR per Randstad MedicalRandstad Medical, una divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca di un Amministratore HR da inserire all'interno del team di professionisti di un Istituto clinico sanitario.L'Istituto clinico appartiene ad un Gruppo...

  • Amministratore HR

    4 settimane fa

    Castellanza, Lombardia, Italia Randstad A tempo pieno

    Descrizione del ruoloRandstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca di un Amministratore HR da inserire all'interno del team di professionisti di Istituto clinico sanitario.L'Istituto clinico appartiene ad un Gruppo Sanitario che conta 8 strutture sanitarie sul...

Amministratore HR

4 settimane fa

Castellanza, Lombardia, Italia Randstad A tempo pieno
Descrizione del ruolo

Randstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca di un Amministratore HR da inserire all'interno del team di professionisti dell'Istituto clinico sanitario.

L'Ospedale appartiene ad un Gruppo Sanitario che conta 8 strutture sanitarie sul territorio nazionale e una capillare rete di centri diagnostici. È un Istituto clinico ad alto livello di specializzazione che pone al centro di tutte le proprie attività il paziente, garantendo uno standard elevato di qualità e sicurezza nelle cure.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR della clinica, ricoprendo il ruolo di Amministratore HR, occupandosi di:

  • Predisposizione della contrattualistica per il personale;
  • Gestione comunicazioni obbligatorie;
  • Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità;
  • Aggiornamento anagrafiche dipendenti;
  • Quadratura delle presenze mensili del personale dipendente;
  • Elaborazione e controllo dei cedolini;
  • Reportistica (costi del personale, assenteismo, straordinari ecc).

Il candidato ideale sarà in grado di lavorare in un ambiente dinamico e di collaborare con il team di professionisti per garantire la migliore esperienza possibile per i pazienti.