Direttore Vendita

La Casa de las Carcasas

Una multinazionale in rapida crescita nel settore retail, leader nella vendita di accessori per telefono e tablet.

Nata in Spagna nel 2012, oggi conta oltre 800 negozi in Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile. In Italia abbiamo una presenza significativa con oltre 150 punti vendita e un team di oltre 900 giovani talenti.

La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.

Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda.

Se sei appassionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore del retail, siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Direttore Vendita presso il nostro punto vendita di FANO presso il Centro Commerciale Fanocenter.

Compiti:

Gestire le operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l'organizzazione degli orari e la gestione del personale.

Assicurare l'ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita stabiliti.

Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e confortevole.

Formare e sviluppare il team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti e mantenere una conoscenza aggiornata dei prodotti.

Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione delle vendite e di visual merchandising.

Collaborare con il team di Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezione per il proprio negozio.

Requisiti:

Esperienza pregressa nel ruolo.

Otte competenze di leadership e capacità di motivare il team.

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite.

Eccellenti abilità comunicative e capacità di gestire le relazioni con i clienti.

Risultati:

Contratto di lavoro determinato/indeterminato full time 40 ore settimanali.

Inquadramento CCNL Commercio (commisurato all'esperienza) + retribuzione variabile: premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali, di negozio e di team (come da regolamento aziendale interno).

Concreta possibilità di crescita professionale e di avanzamenti di carriera in una realtà in forte sviluppo.

Un sabato e una domenica di riposo al mese.

Formazione: on the job di tre settimane presso uno dei nostri negozi-scuola con spese a carico dell'Azienda.

Sconto dipendente del 50%.

Nota:

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

L'azienda non sarà responsabile per eventuali danni o perdite causate dal materiale inviato, incluso quello contenuto nel curriculum vitae.