Venditore/essa Esselunga

**Panoramica Offerta**
L'azienda Esselunga Spa cerca candidati per ruoli di vendita presso i propri punti vendita in zona Lucca. Il candidato ideale lavorerà all'interno di uno specifico reparto del punto vendita, svolgendo mansioni di supporto alla clientela e garantendo la costante esposizione dei prodotti.

**Contesto di Inserimento**
I punti vendita dell'azienda si trovano nella zona di Lucca, il candidato sarà inserito all'interno di un team dinamico e motivato. Le aree di lavoro potrebbero essere: Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi a libero servizio, Frutta e Verdura, Macelleria, Gastronomia, Pescheria e Panetteria.

**Responsabilità del Ruolo**
Il candidato dovrà assicurare il corretto rifornimento dei prodotti, mantenere l'ordine della merce esposta e assistere la clientela nell'acquisto. Sarà responsabile della gestione logistica del negozio, supportata da attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout.

**Attività Principali**
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica del negozio, con stoccaggio ed esposizione dei prodotti;
- Verifica degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi si occupa della lavorazione e trasformazione delle materie prime.

**Inserimento e Formazione**
L'azienda garantisce un percorso di formazione strutturato, che comprende affiancamento a persone esperte e percorsi in aula. Questo per consentire al candidato di acquisire le competenze necessarie per ricoprire il ruolo.

**Requisiti**
Il candidato deve possedere un Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale. Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore.

**Caratteristiche Personalizzate**
- Orientamento al cliente;
- Velocità e dinamismo;
- Alto livello di energia;
- Precisione;
- Team working;
- Flessibilità oraria e puntualità.

**Contratto di Lavoro e Benefits**
Il contratto di lavoro prevede un regime di Tempo pieno, Part-time. Tra i benefits offerti dalla società ci sono le convenzioni aziendali, lo sviluppo professionale e la possibilità di percepire retribuzione supplementare in forma di Quattordicesima, Straordinario e Tredicesima.

Stimiamo il salario intorno ai 30.000 euro lordi a anno.