Coordinatore/Coordinatrice Area Ricerca e Selezione
1 settimana fa
WeWorld-GVC è un'organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 26 Paesi nel mondo, inclusa l'Italia, con oltre 179 progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.
Ruolo: Coordinatore/Coordinatrice Area Ricerca e Selezione (R&S)
Dipartimento/Area: Dipartimento Risorse Umane ed Inclusività Organizzativa
Riporta: Responsabile di Dipartimento Risorse Umane ed Inclusività Organizzativa
Tipo di Contratto: Contratto tempo indeterminato
Candidarsi entro: 10/11/2024
Responsabilità di budget: no
Responsabilità di staff: 2
Inizio previsto: gennaio 2025
La figura, coordinandosi con la Responsabile di Dipartimento, si occuperà di definire e implementare, coerentemente con gli obiettivi di Dipartimento, la strategia di ricerca e selezione di tutta l'organizzazione, sia in Italia che all'estero.
Principali mansioni e responsabilità:
- Coltivare solide relazioni con le figure responsabili di linea, guidandole e influenzandole nel processo di selezione per assicurare il rispetto di best practice in termini di qualità e timing, stabilire le priorità delle assunzioni e acquisire una profonda comprensione dei processi lavorativi nazionali e internazionali;
- Definire i corretti canali di acquisizione (nazionali e internazionali), monitorandone l'efficacia e proponendo eventualmente nuovi tools aggiuntivi;
- Implementare e gestire un processo di attraction e assunzione efficiente, dalla candidatura all'onboarding, seguendo le/i candidate/i durante l'intero percorso di selezione, assicurando un'esperienza positiva;
- Alimentare proattivamente una pipeline continua, incontrando potenziali candidati, promuovendo relazioni, essendo in grado di anticipare le future esigenze di assunzione grazie a una profonda conoscenza dell'organizzazione e del mercato;
- Monitorare ed analizzare periodicamente risultati, dati (interni ed esterni) e KPI relativi alle assunzioni per guidare e migliorare costantemente la strategia di selezione e attraction, nonché per gestirne le criticità;
- Collaborare con scuole e università per promuovere l'organizzazione, in linea con la strategia di Employer branding e con la Employee Values propositions;
- Progettare e implementare percorsi di sviluppo interni, con particolare attenzione alle competenze tecniche strategiche;
- Redigere procedure interne di selezione rispondendo dell'applicazione a fronte degli Audit periodici (interni/esterni).
REQUISITI ESSENZIALI:
Qualifiche e conoscenze:
- Verranno privilegiate lauree ad indirizzo economico e/o umanistico e Master in Human Resources;
- Esperienza pluriennale in ruoli di coordinamento e/o Senior Specialist della funzione, presso HQ di organizzazioni strutturate preferibilmente di settore (Cooperazione Internazionale);
- Conoscenza approfondita dei processi di Ricerca e Selezione - e degli strumenti della funzione HR;
- Lingue: ottima conoscenza inglese e francese (plus) - buona conoscenza spagnolo e/o portoghese (plus);
- Capacità di pianificazione e di coordinamento di attività e risorse assegnate;
- Capacità di influenzare e guidare tutti gli attori coinvolti nel processo;
- Forte passione per il settore.
Si richiede la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.
La ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03.
La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.
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Coordinatore/Coordinatrice per Progetti Accoglienza
1 settimana fa
San Pietro in Casale, Emilia-Romagna, Italia Seneca Job s.r.l A tempo pienoSeneca Job s.r.l è una società che fornisce servizi di Ricerca e Selezione del Personale per aziende e candidati nel settore Sanitario, Socio-Educativo e Facility Management.Il nostro ecosistema gestisce il ciclo di vita di un lavoratore, dalla formazione all'inserimento in azienda, e supporta aziende e candidati nella cura del lavoro.Stiamo cercando un/a...
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Coordinatore/Coordinatrice per Progetti Accoglienza
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Monte San Pietro, Emilia-Romagna, Italia Seneca Job s.r.l A tempo pienoSeneca Job s.r.l è una società che si occupa di fornire servizi di Ricerca e Selezione del Personale per aziende e candidati che operano nel settore Sanitario, Socio-Educativo e Facility Management.Siamo un ecosistema che gestisce il ciclo di vita di un lavoratore, partendo dalla sua formazione, passando per il suo inserimento in azienda, e supportiamo...
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San Pietro in Casale, Emilia-Romagna, Italia Pizzoli S.P.A. A tempo pienoPizzoli S.P.A. è un'azienda italiana leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate. La nostra passione per la qualità e l'esperienza ci hanno permesso di raggiungere un livello di eccellenza nel nostro settore. Siamo alla ricerca di un professionista motivato e organizzato per ricoprire il ruolo di Logistico Coordinatore. Le...
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Coordinatore/Tore Front&Back Office
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San Giovanni in Persiceto, Emilia-Romagna, Italia Gruppo Tempocasa A tempo pienoGruppo Tempocasa S.p.A., leader nel mercato immobiliare italiano con oltre 680 uffici in Italia e una rete in continua espansione a livello internazionale, cerca una/un Coordinatore/Tore Front&Back Office per il punto vendita di CALDERARA DI RENO.Descrizione del ruoloIn qualità di Addetto/Addetta al Back Office Commerciale, diventerai il/la...
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Logistico Coordinatore
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Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna, Italia HRSpecialist Italia Srls A tempo pienoDescrizione del LavoroLa nostra azienda, HRSpecialist Italia Srls, è leader nei settori energia, telefonia, efficientamento, domotica e smart mobility. Siamo alla ricerca di un CAPO AREA/AREA MANAGER che possa guidare il nostro team e contribuire al nostro successo.Il candidato ideale sarà una figura professionale con doti analitiche, di problem solving e...
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Logistics Coordinator
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San Pietro in Casale, Emilia-Romagna, Italia ManpowerGroup A tempo pienoJob Title: Impiegato SpedizioniereManpowerGroup ricerca un professionista motivato e appassionato del mondo della logistica per un importante azienda del settore.Descrizione del Lavoro:L'Impiegato Spedizioniere sarà responsabile di coordinare le spedizioni dell'azienda, garantendo che i prodotti siano consegnati in modo efficiente e...
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Coordinatore Qualità Forniture
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San Cesario sul Panaro, Emilia-Romagna, Italia ManpowerGroup A tempo pienoRichiesta di un Coordinatore Qualità FornitureManpower Engineering è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Coordinatore Qualità Forniture presso un'importante azienda del settore automotive.Compiti e ResponsabilitàDefinire i capitolati di fornitura in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e l'Area Acquisti.Gestire le non...
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San Giovanni in Persiceto, Emilia-Romagna, Italia Seneca Job s.r.l A tempo pienoDescrizione del RuoloSiamo alla ricerca di un professionista motivato e dinamico per ricoprire il ruolo di Coordinatore Responsabile/Settore Disabilità e Salute Mentale presso Seneca Job s.r.l.Compiti e ResponsabilitàCoordinare i servizi di supporto per le persone con disabilità e salute mentale;Collaborare con il Responsabile di Area per la gestione dei...
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