HR Strategist

Als HR Strategist bei Alpitronic entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team eine nachhaltige Mobilitätsstrategie für unsere Kunden. Sie verstehen, anwenden und kommunizieren die HR-Strategie in allen täglichen Aktivitäten.

Als erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen in HR-Fragen sind Sie immer da, um Lösungen zu finden.

Hauptaufgaben

• Alle Prozesse im Lifecycle des Mitarbeiters, vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen, durchzuführen.
• Enge Begleitung von organisatorischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sicherzustellen.
• Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen sicherzustellen (Sozialversicherungsprüfungen, Steuerbehörden, Arbeitsamt/Sozialversicherung, GDPR, Krankenversicherung).

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle des HR Business Partners.
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitsgesetze und -vorschriften, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten.
• Verständnis der Organisationsmodelle des Unternehmens und insbesondere der Prozesse, die mit dem HR-Bereich in Verbindung stehen.

Was wir dir bieten

• Innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team.
• Hochtechnologische Projekte im Zukunfts-Sektor e-Mobilität.
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Warum Alpitronic?

Gemeinsam mit unseren Kunden führen wir die Welt in die nachhaltige Mobilität – technologisch auf höchstem Niveau begeistern wir mit den innovativsten und zuverlässigsten Lösungen.

Verwurzelt in Südtirol, sind wir Markt- und Innovationsführer und setzen die zukünftigen Standards der Ladeinfrastruktur an unseren Standorten in Bozen, Bergamo, Bologna, München und Charlotte (USA).