Venditore/A Specializzato

Offriamo un'opportunità di crescita professionale

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, cerca un addetto/a vendita per la sua azienda cliente specializzata nel settore GDO. La sede di lavoro è ubicata a Budrio (BO).

Il candidato ideale sarà responsabile dell'allestimento dei reparti, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Sarà inoltre coinvolto nella vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgerà le attività di cassa. L'attività di pulizia e riordino del punto vendita sarà di sua competenza.

La formazione e l'inserimento saranno garantiti mediante contratto di lavoro a tempo determinato, con ottime possibilità di inserimento. L'inquadramento sarà al V livello del CCNL commercio.

Le risorse scelte si occuperanno di:

• allestire e rifornire i reparti food e no food;
• allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
• controllare la scadenza dei prodotti;
• prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
• supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
• effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
• svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l'ordine del PDV.

Il candidato ideale è in possesso di diploma e minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari. La disponibilità verso la clientela, la volontà di crescere e formarsi nel settore, la capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità sono requisiti fondamentali.

Orario di lavoro: part-time 24h.

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

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