Gestore Esportazioni

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Mappatura dei mercati stranieri più interessanti per i prodotti e servizi dell'azienda, analizzando le tendenze e le opportunità di crescita.
• Analisi della concorrenza e ricerche di mercato per comprendere le esigenze dei clienti e le strategie dei concorrenti.
• Pianificazione di strategie commerciali per l'ingresso e il posizionamento nel mercato estero, identificando le aree di sviluppo e le opportunità di crescita.
• Stipula di accordi e negoziazione di collaborazioni con partner commerciali locali per aumentare le vendite e migliorare la presenza nel mercato.
• Gestione di listini e redazione di offerte ad hoc per soddisfare le esigenze dei clienti e aumentare le vendite.
• Pianificazione di visite presso i clienti stranieri per fidelizzarli e comprendere le loro esigenze.
• Collaborazione per iniziative promozionali e campagne di marketing adeguate al Paese di destinazione per aumentare la visibilità e le vendite.
• Monitoraggio delle esportazioni e adattamento delle politiche e delle azioni commerciali per migliorare i risultati.
• Identificazione di nuovi sbocchi e possibilità di sviluppo commerciale internazionale per aumentare le vendite e migliorare la presenza nel mercato.
• Aggiornamento periodico della direzione sull'andamento, condivisione di proposte, problematiche e risultati di vendita.
• Collaborazione per la stesura del budget e degli obiettivi per garantire la gestione efficace delle risorse e la realizzazione degli obiettivi.
• Collaborazione con le altre aree e funzioni aziendali per garantire la comunicazione efficace e la gestione coordinata delle attività.

• Formazione e affiancamento per lo sviluppo e la crescita professionale.
• Ambiente stimolante in una realtà dinamica e in continua crescita.
• Flessibilità oraria per garantire la gestione efficace del tempo e la realizzazione degli obiettivi.
• Benefit:
  • Formazione tecnica mirata sui prodotti e affiancamento costante.
  • Percorsi strutturati di formazione trasversale per lo sviluppo e la crescita personale.
  • Possibilità di accesso allo spazio mensa interno per garantire la gestione efficace del tempo e la realizzazione degli obiettivi.
  • Possibilità di accesso alla palestra, sauna e zona relax per garantire la gestione efficace del tempo e la realizzazione degli obiettivi.

• Orario di lavoro dal lunedi' al venerdi flessibile per garantire la gestione efficace del tempo e la realizzazione degli obiettivi.
• 13 mensilità per garantire la gestione efficace delle risorse e la realizzazione degli obiettivi.
• Premio annuale per obiettivo d'area per incentivare la realizzazione degli obiettivi e la gestione efficace delle risorse.
• Welfare aziendale per garantire la gestione efficace del tempo e la realizzazione degli obiettivi.
• Scopo assuntivo per garantire la gestione efficace delle risorse e la realizzazione degli obiettivi.

Assunzione a tempo indeterminato per garantire la gestione efficace delle risorse e la realizzazione degli obiettivi.