Amministratore HR
2 settimane fa
La società Jobtech, specializzata in soluzioni innovative per il settore HR-Tech, è alla ricerca di un/a Amministratore HR per una nota società di consulenza e revisione con sede a Milano.
Compiti Principali:
- Curare la piena attuazione e monitoraggio delle diverse fasi di gestione delle risorse umane, in coerenza con le disposizioni normative e contrattuali connesse al CCNL in uso e alla policy aziendali (assunzioni, variazioni, cessazioni);
- Curare i principali adempimenti amministrativi e giuslavoristici;
- Monitorare i dati relativi al personale e i principali indicatori;
- Gestire i rapporti con l'ufficio paghe e stake-holders (responsabili di funzione, referenti di bussines);
- Assicurare il buon andamento delle relazioni con il personale ed un'appropriata comunicazione interna.
Requisiti:
- Nella sua carriera professionale ha già svolto idealmente 6 mesi di esperienza pregressa in ambito amministrazione del personale;
- È una persona proattiva, dotata di pensiero critico e problem solving;
- È una persona competente in ambito giuridico ed in materia di contrattualistica del lavoro (ragion per cui è gradita una laurea in giurisprudenza);
- È una persona disposta ad operare all'interno di un grande contesto aziendale strutturato.
Condizioni Economiche:
- RAL tra €21000 e €25000
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Amministratore Finanziario
1 giorno fa
Brescia, Lombardia, Italia Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. A tempo pienoDescrizione del LavoroLavoro Mio Spa, filiale di Brescia, cerca un professionista per potenziare l'ufficio contabile/amministrativo.Funzioni PrincipaliRegistrazione fatture e note di debito/creditoControllo cedolini paga e verifica scadenziario CCNLAggiornamento dati interni e gestione risorse umaneRequisitiSi richiede buona conoscenza in ambito elaborazione...
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Amministratore di Relazioni Commerciali
2 giorni fa
Brescia, Lombardia, Italia Lavoromio S.P.A. - Filiale Di Brescia A tempo pienoDescrizione del LavoroLavoromio S.P.A. - Filiale di Brescia è una realtà dinamica e in continua crescita, che cerca di ampliare il suo team con un professionista qualificato per il ruolo di HR Business Developer.Compiti e ResponsabilitàGestire i rapporti con le aziende clienti e ricercare nuove opportunità di collaborazione.Interagire con le filiali sul...