Lavori attuali relativi a CTO - Chief Tecnologico - Salerno, Campania - Stantup

La Stantup Service Srl, azienda in forte crescita nel settore delle Utilities e Consulenza, sta cercando un/a CTO da integrare al nostro team in aggiunta all'organico attuale.

• Definire la Strategia Tecnologica: Sviluppare e implementare la visione tecnologica dell'azienda, allineando la tecnologia agli obiettivi di business.
• Gestire il Team Tecnologico: Supervisionare, guidare e sviluppare il team di ingegneri e professionisti IT, promuovendo una cultura di innovazione e miglioramento continuo.
• Innovazione e Ricerca: Identificare e valutare nuove tecnologie e soluzioni che possano migliorare i prodotti e i servizi aziendali.
• Pianificazione e Budget: Gestire il budget del dipartimento tecnologico, assicurando l'ottimizzazione delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi finanziari.
• Sicurezza e Conformità: Garantire la sicurezza delle informazioni e la conformità alle normative e agli standard del settore.
• Collaborazione Interfunzionale: Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti aziendali (ad esempio, marketing, vendite, operazioni) per allineare le strategie tecnologiche con le esigenze aziendali.
• Gestione dei Progetti: Supervisionare la gestione dei progetti tecnologici, assicurando il rispetto delle scadenze e dei requisiti di qualità.
• Miglioramento dei Processi: Identificare e implementare miglioramenti nei processi aziendali attraverso soluzioni tecnologiche.
• Comunicazione: Comunicare la visione tecnologica e i progressi ai principali stakeholder, inclusi i partner esterni.
• Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o un campo correlato; un Master o un MBA è un plus.
• Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di leadership tecnologica, con una comprovata esperienza nella gestione di team tecnologici.
• Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle tecnologie software, hardware, infrastrutture cloud, sicurezza informatica e sviluppo di prodotti.
• Visione Strategica: Capacità di sviluppare e implementare una visione tecnologica allineata agli obiettivi aziendali.
• Leadership: Eccellenti capacità di leadership e gestione dei team, con una forte enfasi sulla collaborazione e sulla motivazione.
• Comunicazione: Ottime capacità comunicative e di presentazione, con l'abilità di trasmettere concetti tecnologici complessi a un pubblico non tecnico.
• Problem Solving: Eccellenti capacità analitiche e di problem solving, con un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
• Adattabilità: Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti tecnologici e di mercato.

• Conoscenza del settore delle Utilities;
• Consolidata esperienza nel ruolo di Responsabile del personale, maturata in contesti strutturati e organizzati;
• Piena padronanza della lingua inglese scritta e parlata (almeno livello B2 inglese);
• Capacità di convocare e gestire riunioni in autonomia;
• Conoscenza e padronanza dei principali tool di organizzazione aziendale e di project management (es. con software come Trello, Clickup ecc);
• Capacità di Schematizzazione e realizzarne di flussi di processo;

L'inserimento è previsto prima con contratto a tempo determinato e poi – se ci saranno le condizioni – si passerà ad un contratto a tempo indeterminato.

Sarai affiancato da persone che amano il proprio lavoro.

Ogni membro del nostro team ha un ruolo fondamentale nel processo di reclutamento e contribuisce a garantire che ogni candidato soddisfi i requisiti e le aspettative della nostra azienda.