Professionista dell'Educazione

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è un punto di riferimento nel settore della salute in Italia e Germania, con una vasta rete di servizi che spaziano dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi di riabilitazione, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria per anziani.

PROFILO RICERCATO:

Educatore Professionale

SEDE DI LAVORO:

La figura ricercata opererà all'interno di una struttura dedicata all'assistenza e alla cura di persone con diverse esigenze, inclusi coloro che necessitano di supporto per la non autosufficienza e per il decadimento cognitivo.

REQUISITI:

• Laurea in Educazione Professionale;
• Iscrizione all'albo professionale;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• Esperienza pregressa in contesti sanitari di almeno un anno è gradita;
• Possesso di un mezzo di trasporto.

La ricerca è aperta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

RESPONSABILITÀ DEL RUOLO:

L'Educatore Professionale avrà il compito di:

• Progettare e gestire servizi educativi e formativi per gli ospiti;
• Promuovere attività di animazione per migliorare la qualità della vita degli utenti;
• Collaborare con un team multidisciplinare per sviluppare programmi di riabilitazione;
• Organizzare attività di stimolazione cognitiva;
• Monitorare l'efficacia delle metodologie educative utilizzate;
• Assicurare la riservatezza delle informazioni relative agli ospiti.

COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI:

• Conoscenza delle strategie di prevenzione del disagio;
• Capacità di applicare protocolli sanitari e procedure aziendali;
• Buona padronanza della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI:

Affidabilità, empatia e capacità di lavorare in team multidisciplinari sono essenziali.

CONTESTO ORGANIZZATIVO:

All'interno della struttura, l'Educatore collabora con il personale sanitario e assistenziale, rispondendo al Direttore della struttura o al coordinatore degli educatori.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario part-time di 24 ore settimanali, applicando il CCNL Confcommercio Salute Sanità e Cura, con tredicesima e quattordicesima mensilità, oltre a benefit come assicurazione sanitaria e formazione continua.

VALUTAZIONE DEI CANDIDATI:

Durante il processo di selezione, consideriamo:

• IL SAPERE: conoscenze tecniche specialistiche;
• IL SAPER FARE: capacità di applicare le conoscenze;
• SAPER ESSERE: caratteristiche personali e relazionali;
• SAPER DIVENIRE: potenziale di crescita e sviluppo.

Se desideri contribuire al benessere delle persone e lavorare in un ambiente stimolante, KOS è il posto giusto per te.

PERCHÉ SCEGLIERE KOS?

Entrare a far parte del Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di crescita personale e professionale, in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove lo sviluppo attraverso percorsi formativi di alta qualità.