Specialista Vendite

2 mesi fa


Belpasso, Sicilia, Italia Foot Locker A tempo pieno
Panoramica

Ti riconosci quando entri in un negozio Foot Locker? Sei una persona energica, dinamica e che apprezza il lavoro di squadra?

Stiamo cercando proprio te

Se sei appassionato di lavorare in un contesto aziendale internazionale, stimolante e inclusivo, dove la soddisfazione dei Clienti è fondamentale, e desideri far parte di un Team motivato e orientato ai risultati, questa è l'opportunità che fa per te.

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).

Responsabilità

Il/la Venditore/Venditrice, riportando allo Store Manager, avrà le seguenti responsabilità:

  • Assistere i Clienti, soddisfacendo le loro esigenze e garantendo un'esperienza eccellente all'interno del negozio;
  • Acquisire e condividere conoscenze sui prodotti e sulle tendenze per rispondere alle richieste della clientela;
  • Stimolare le vendite assicurando l'implementazione corretta degli standard aziendali di Visual Merchandising in collaborazione con il dipartimento dedicato.
  • Contribuire a creare un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Qualifiche

  • Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99).
  • Buone capacità comunicative ed empatiche per coinvolgere i Clienti e garantire loro un'eccellente esperienza;
  • Attitudine al lavoro di squadra;
  • Approccio curioso e proattivo;
  • Buone capacità di problem solving;
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare nei festivi e nei fine settimana;
Benefici

La nostra strategia DIBS (Diversity, Inclusion & Belonging Strategy) ci supporta nell'attrarre, inserire e motivare ogni giorno i nostri Team Members.
In Foot Locker consideriamo il nostro Team come un puzzle in cui ogni pezzo, con le proprie caratteristiche e unicità, si connette perfettamente con gli altri, creando un'immagine che può esprimere il proprio valore solo grazie alla presenza di ciascuno di noi.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.