Lavori attuali relativi a Mobile Developer - Biella, Piemonte - Hype

  • Developer React Native – Mobile

    1 mese fa

    Biella, Italia Dolmenitalia A tempo pieno

    Developer Mobile - React Native In collaborazione con un nostro cliente, ricerchiamo un Developer Mobile - React Native con almeno 2 anni di esperienza in progetti complessi e con le seguenti competenze: Ottima conoscenza React Native Buona conoscenza della lingua Inglese Gradita conoscenza sviluppo nativo Android / IOS Gradita esperienza su gestione rilasci...

Mobile Developer

2 mesi fa

Biella, Piemonte, Italia Hype A tempo pieno

Descrizione del Lavoro

HYPE è una neobank italiana che sta rivoluzionando il mondo del banking tradizionale con un approccio accessibile, contemporaneo e intuitivo. Siamo alla ricerca di un/una Mobile Engineer per unirsi al nostro team di sviluppatori e contribuire alla creazione di un'applicazione finanziaria innovativa.

Responsabilità

  • Partecipare ai rituali Agile e collaborare con il team per la realizzazione di nuove funzionalità.
  • Scambiare informazioni con i membri del team e lavorare in collaborazione con gli altri sviluppatori per la creazione di un codice di alta qualità.
  • Garantire la qualità del codice scrivendo test integrati e migliorando l'architettura dell'applicazione.
  • Sperimentare nuove librerie e tecnologie per migliorare le prestazioni dell'applicazione.

Requisiti

  • Più di 5 anni di esperienza di sviluppo su Mobile.
  • Conoscenza di Bloc e getIt.
  • Un buon occhio per la UI e conoscenza di clean architecture e principi SOLID di programmazione.
  • Git base e buone doti di refactoring.
  • Capacità di lavorare in collaborazione con team cross-funzionali.
  • Esperienza su Flutter Web e con l'inserimento di moduli Flutter dentro app native e conoscenza method channel.
  • git-flow e abitudine nello scrivere Unit Test.
  • Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile.

Informazioni sulla Sede di Lavoro

La sede di lavoro sarà presso l'HQ HYPE di Milano (oppure Torino o Biella) e sarà prevista la possibilità di lavorare in smart working fino all'80% su base annuale.