Talent Program per Neolaureati e Laureandi STEM
2 mesi fa
Jobtech, agenzia per il lavoro completamente digitale, è alla ricerca di Neolaureati e laureandi in ambito STEM/Business (Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Chimica, Informatica, Matematica, dei Materiali, ecc.) che siano interessati a prendere parte allo stimolante Talent Program di una delle nostre aziende partner per sviluppare competenze tecniche e manageriali all'interno delle funzioni Operazioni.
Compiti e Responsabilità- Partecipare al Talent Program per un periodo di 2 anni;
- Seguire un percorso di formazione strutturata e personalizzata che includerà esperienze on-the-job e una formazione ad-hoc in un ambiente industriale strutturato e innovativo;
- Acquisire conoscenze in ambito Operazioni e sviluppare skill gestionali e di progettazione;
- Partecipare a incontri con manager di rilievo e sviluppare una rete di contatti internazionale;
- Avanzare nella carriera di livello internazionale all'interno dell'azienda cliente.
- Titolo di studio: Neolaureato o laureando in magistrale in materie STEM;
- Conoscenza dell'inglese: buona conoscenza dell'inglese;
- Disponibilità: disponibilità a trasferirsi nella provincia di Belluno o nella zona a sud-est di Parigi in base alla preferenza (con alloggio fornito per il primo periodo);
- Caratteristiche personali: proattivo e con una grande voglia di mettersi in gioco.
- Solide conoscenze per avviare la carriera in ambito Operazioni;
- Un percorso composto da momenti di apprendimento ed esperienze lavorative;
- L'opportunità di sviluppare skill gestionali e di progettazione;
- La possibilità di comprendere come tecnologia, innovazione e prodotto si intersechino per ottenere incredibili risultati;
- Incontri con manager di rilievo;
- Un'esperienza di respiro internazionale con soggiorno all'estero e un alloggio messo a disposizione da noi.
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi. Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.